了使用从属关系的表象，电影的拍摄制作，其报酬可以看成是承包工作的报酬，所得税申报也是按经营所得税的名目申报，电影公司也以文娱人的报酬为名事先扣除所得税款 好像一名自由职业的歌手，与使用方即使再没有使用从属关系，也必须根据合同约定按规定的时间、地点、曲目和演出顺序进行演出，这是基于工作内容和工作性质决定 ...
//www.110.com/ziliao/article-200919.html -了解详情
。※（凡涉及许可证的项目凭许可证在有效期限内经营），其公司的设备也是多种多样、多台套的，各种设备都需要经过一段时间的安装调试，才能正常使用，每台套设备都有 ，双方签订的《工矿产品购销合同》的条款来看，对违约的规定，只是定金条款，退一万步讲，即使有一方违约，依法也是适用定金法则，法律是充分尊重民事行为中 ...
//www.110.com/ziliao/article-261961.html -了解详情
的经营规模、侵权情节、交建投公司的主观过错、经营性质、经营范围、经营规模、时间、侵权区域以及万唯公司为维权所支出的合理费用等因素，酌情确定交 的主要贡献在于前瞻性解决实际问题，这些条款本身是根据合同法、其他法律、相关部门规章以及工程承包施工的实际情况而制作，但合同条款约定的是当事人之间的权利义务，法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-594599.html -了解详情
、内部承包三种。正在修订的建筑法里面把施工总承包改成联合承包。现行法律规定施工总承包人必须是由总承包人独立完成工程的主体结构建设。正在修订的建筑法改成主体结构 算两次分包？如果算两次分包就违反了只准分包一次的法律规定，就应该视为转包，认定合同无效。我们觉得即使这种情况算两次分包，也应当认定劳务分包合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-522853.html -了解详情
应政府产业结构调整的要求实行整体搬迁，客观上造成了劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便，与劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，企业与劳动者就变更 ，由具备用人单位资格的发包人承担工伤保险责任。《劳动合同法》第九十四条规定，个人承包经营违反规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包 ...
//www.110.com/ziliao/article-506910.html -了解详情
经营（生产）、承包经营（生产）的企业，所有权并没有发生改变，法人名称未变，在与职工订立劳动合同时，该企业仍为用人单位一方。依照租赁合同或承包合同， （２）提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人员名单、裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员的经济补偿办法； （３）将裁减人员方案 ...
//www.110.com/ziliao/article-365212.html -了解详情
能以解除劳动关系等为由强制职工缴纳风险抵押金及要求职工入股（实行内部经营承包的企业经营管理人员、实行公司制企业的董事会成员除外）。否则，由此引发的劳动争议 约定的试用期超过法律规定的最长期限 2）同一用人单位与劳动者约定两次以上的试用期。 3）用人单位在以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者期限不满三 ...
//www.110.com/ziliao/article-336936.html -了解详情
{M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?{M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?1）用人单位约定的试用期超过法律规定的最长期限 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?2）同一用人单位与劳动者约定两次以上的试用期。 ...
//www.110.com/ziliao/article-334662.html -了解详情
经营（生产）、承包经营（生产）的企业，所有权并没有发生改变，法人名称未变，在与职工订立劳动合同时，该企业仍为用人单位一方。依照租赁合同或承包合同， （２）提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人员名单、裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员的经济补偿办法； （３）将裁减人员方案 ...
//www.110.com/ziliao/article-314870.html -了解详情
经营（生产）、承包经营（生产）的企业，所有权并没有发生改变，法人名称未变，在与职工订立劳动合同时，该企业仍为用人单位一方。依照租赁合同或承包合同， （２）提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人员名单、裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员的经济补偿办法； （３）将裁减人员方案 ...
//www.110.com/ziliao/article-291936.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务