信息有合法来源的反驳意见不能提供进一步的反驳证据。因此，研究院认为伍某使用其技术秘密的主张，缺乏法律与事实依据，法院不予支持。 对于合金厂的侵权问题，法院已 管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》 ...
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案情HXRD公司成立于2002年，经营范围为办公自动化设备、电气设备等的销售；仪表技术、计算机软件开发等。2004年7月，陈某进入HXRD公司，2005年4月 签订长期的劳动合同，增强其对企业的责任感。另一方面，对违反与企业的保密协议泄露企业商业秘密，或在外从事与企业有竞争关系业务的员工，企业要坚决的 ...
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不服，提出与捷瑞特中心签订的劳动合同和保证书，并非商业秘密保密协议；捷瑞特中心的阻尼体减震器技术是北京天和公司的过期专利，其客户名单等信息 损失，应根据犯罪的整个情况进行综合分析判断。本案认定权利人的经济损失是根据侵犯商业秘密行为人生产产品的直接销售额、由于其压价销售行为给权利人造成的销售损失及权利人 ...
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。 医疗机构可以在劳动合同中约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的医务人员，医疗机构可以在劳动合同或者保密协议中与其约定竞业限制条款， 同时，根据法律规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者 ...
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周德隆，陶国强是原告公司的员工，掌握该公司的商业秘密技术，并于原告公司签订有保密协议，主观应明知该技术信息属于商业秘密，其客观上却对该商业秘密进行了 隆公司，但陈伟明仍利用陶国强掌握的亚恒公司生产“刺孔型干爽网面”的技术信息继续进行生产。其行为也构成侵权行为。三被告基于共同的故意，共同实施了侵权行为， ...
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王志成、左怀丽、曹心一均与通业公司签订有保密协议及类似约定，因此其均有为通业公司保守商业秘密的义务。王志成在掌握通业公司商业秘密的前提 公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。因此，我国法律关于商业秘密的构成要件包括不为公众所知悉、价值性、实用性和保密 ...
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一致。法院认为：根据《反不正当竞争法》第十条，当事人主张其技术、经营信息构成商业秘密，须对其信息符合商业秘密的构成要件，即秘密性、价值性（实用性）及经 存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》， ...
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全身热疗系统的技术。2000年7月，一体公司聘用被告唐应德担任自动化工程师职务，参与了ET―SPACE全身热疗系统的研发工作。一体公司与其签订了《保密协议》，约定其 热疗系统是其主要产品，属于不为公众知悉的商业秘密，被告唐应德曾被其聘用参与该产品的研发，并签订了保密协议。后唐应德转到被告威尔公司工作， ...
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签订劳动合同的同时，王某与某科技公司签订了一份《员工保密协议》。协议称：员工对公司商业秘密负有保密和不为自己或他人的经营活动使用的义务，该协议的 经济利益或者竞争优势；三是权利人采取保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。结合本案，某科技公司的技术，不为公众所知悉，并能够应用 ...
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协议： （一）本协议所称商业秘密是指是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 、人事等自己负责事项的管理工作 ； 3. 未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行任何营利活动 ； 4. 双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方 ...
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