递减支付给某服装厂。2000年9月至10月,周某赴上海进行了为期21天的技术培训。除上海匹基姆服装科技有限公司免去直接培训费用外,某服装厂另出资 1985. 劳动合同和培训服务协议的履行。本案中,某服装厂出资送周某到上海东华大学培训,双方约定“如周某在服务期内自动离职、申请解职或终止劳动合同,应付给某 ...
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的《绵阳市火车站台服务供应协议书》合法有效。双方当事人对合同的成立和效力及其历史渊源均无异议,争议焦点为该协议能否解除。由于该协议本身没有约定协议终止和解除事由 带来的收益,原告却不能从中得到任何利益。双方的利益冲突在合同订立的时候尚不明显,而随着合同的履行十余年后,社会经济体制和观念发生了巨大变化, ...
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递减支付给某服装厂。2000年9月至10月,周某赴上海进行了为期21天的技术培训。除上海匹基姆服装科技有限公司免去直接培训费用外,某服装厂另出资1985. 劳动合同和培训服务协议的履行。本案中,某服装厂出资送周某到上海东华大学培训,双方约定“如周某在服务期内自动离职、申请解职或终止劳动合同,应付给某 ...
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递减支付给某服装厂。2000年9月至10月,周某赴上海进行了为期21天的技术培训。除上海匹基姆服装科技有限公司免去直接培训费用外,某服装厂另出资1985. 劳动合同和培训服务协议的履行。本案中,某服装厂出资送周某到上海东华大学培训,双方约定“如周某在服务期内自动离职、申请解职或终止劳动合同,应付给某 ...
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递减支付给某服装厂。2000年9月至10月,周某赴上海进行了为期21天的技术培训。除上海匹基姆服装科技有限公司免去直接培训费用外,某服装厂另出资1985. 劳动合同和培训服务协议的履行。本案中,某服装厂出资送周某到上海东华大学培训,双方约定“如周某在服务期内自动离职、申请解职或终止劳动合同,应付给某 ...
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元的物料款,被告让原告回家等消息。被告收到原告给付的费用后,被告没有按照合同的约定履行,也没有给原告提供任何服务,该《合同书》根本就没有履行, 合同义务,原告所述合同并未履行与客观实际不符。合同签订后,被告依法对原告进行了全方位的培训,并向原告交付了与“xxxx”相关的核心技术资料,技术转让已经完成, ...
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。委托代理人杨志峥,北京市诵盈律师事务所律师。原告北京某物业管理有限公司与被告赵某物业服务合同纠纷一案,本院受理后,依法由代理审判员彭某独任审判,公开 :合同有效期为二年,在合同有效期内未发生合同约定的经解除而终止或者选聘新的受托人情形的,合同期满时自动延续二年;受托人必须履行房屋建筑共用部位的日常 ...
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的争议、包括合同订立后合同当事人对合同内容的解释,合同的履行及违约责任,合同的变更、中止、转让、解除、终止等所发生的一切争议,绝大多数合同 开发和合作开发)合同纠纷,技术转让(专利技术转让和非专利技术转让、专利技术实施许可)合同纠纷,技术咨询合同纠纷,技术服务合同纠纷等。(11)保管合同纠纷。(12) ...
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如损耗率超过_________%,应由定作人补充加工所需之零件和原料。第七条技术资料和技术服务1、承揽人同意向定作人提供组装加工成品所需的图纸 的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力,则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行,且遭遇不可抗力一方无须为此承担 ...
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条合同期限未满,业主大会成立后业主委员会与所选聘的物业管理公司签订的物业服务合同生效时,本合同终止。 第五章物业服务费用 第十八条物业服务费价格 1.物业 配套设施、地下管网工程竣工图等竣工验收资料; (2)设施设备的安装、使用和维护保养等技术资料; (3)物业质量保修文件和物业使用说明文件; (4) ...
//www.110.com/ziliao/article-295758.html -
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