的原则。 实施劳动保障监察，坚持日常巡视检查为主、预防与查处相结合、教育与处罚相结合，接受社会监督。 第四条各级人民政府应当加强劳动保障监察工作，建立 。 第四十八条人力资源社会保障行政部门制作出限期整改指令书、行政处理决定书、行政处罚决定书等法律文书后，应当在宣告后当场送达当事人；无法当场送达的， ...
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原告李某动手打了监考教师。大庆市公安局开发区分局于2007年6月4日作出行政处罚决定书，决定对李某拘留三日。黑龙江某大学于2007年6月14日，作出 学生，其授权依据如下《中华人民共和国教育法》第二十八条规定，学校及其他教育机构行使下列权利益：对受教育者进行学籍管理,实施奖励或者处分；第四十三条规定, ...
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法庭能给予其机会”，本律师认为：我们国家的刑罚原则是教育、挽救与处罚相结合，处罚的目的是教育和挽救罪犯，使其成长为新人，成为国家有用之材。 处理。工商部门对此案下发听证通知，经过听证后，认为王×其公司经营行为系违法行为，并做出行政处罚决定书，给予“没收违法所得343 770.13元，罚款1万元”的行政 ...
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设备承包给唐某经营。其中，该协议第五条约定：唐某应守法经营，加强安全教育，对招用的员工承担雇主责任和用工风险。 2014年6月14日，黄某在公司车间 风险的约定不得对抗第三人，且安全生产监督管理局在对文明公司法定代表人朱某的行政处罚决定书中已查明，黄某为文明公司职工，所受伤害为机械伤害事故。该行政处罚 ...
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设备承包给唐某经营。其中，该协议第五条约定：唐某应守法经营，加强安全教育，对招用的员工承担雇主责任和用工风险。2014年6月14日，黄某在公司车间 风险的约定不得对抗第三人，且安全生产监督管理局在对文明公司法定代表人朱某的行政处罚决定书中已查明，黄某为文明公司职工，所受伤害为机械伤害事故。该行政处罚 ...
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设备承包给唐某经营。其中，该协议第五条约定：唐某应守法经营，加强安全教育，对招用的员工承担雇主责任和用工风险。 2014年6月14日，黄某在公司车间 风险的约定不得对抗第三人，且安全生产监督管理局在对文明公司法定代表人朱某的行政处罚决定书中已查明，黄某为文明公司职工，所受伤害为机械伤害事故。该行政处罚 ...
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能否构成法律上的“令其驶离”，各方存在不同观点： 原告代理律师：被告作出的行政处罚决定书认定原告停车时拒绝立即驶离，而这一事实成立的前提是被告要求原告立即 、经济和生活秩序得以维护的重要手段。但是，行政处罚也只是维护行政管理秩序的一种手段，它无法替代教育、引导等“柔性”手段的特有作用。事实上，如果在 ...
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能否构成法律上的“令其驶离”，各方存在不同观点： 原告代理律师：被告作出的行政处罚决定书认定原告停车时拒绝立即驶离，而这一事实成立的前提是被告要求原告立即 、经济和生活秩序得以维护的重要手段。但是，行政处罚也只是维护行政管理秩序的一种手段，它无法替代教育、引导等“柔性”手段的特有作用。事实上，如果在 ...
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能否构成法律上的“令其驶离”，各方存在不同观点： 原告代理律师：被告作出的行政处罚决定书认定原告停车时拒绝立即驶离，而这一事实成立的前提是被告要求原告立即 、经济和生活秩序得以维护的重要手段。但是，行政处罚也只是维护行政管理秩序的一种手段，它无法替代教育、引导等“柔性”手段的特有作用。事实上，如果在 ...
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了其交通违法基本事实、拟作出的行政处罚、依据以及依法享有的权利，在听取了周某的陈述和申辩后，当场制作了简易程序处罚决定书，对周某处以50元罚款， ，对德信公司作出罚款20万元的行政处罚。德信公司不服，提起诉讼。一审法院判决认为，如皋安监局认定“德信公司对外包人员安全教育不到位”错误，由此作出的处罚决定 ...
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