镇张圈村。 原告邳州连冠水泥有限公司因不服被告邳州市劳动和社会保障局工伤行政确认,向江苏省邳州市人民法院提起行政诉讼。 原 告邳州连冠水泥有限公司诉称:2007年4 日,依 据国务院《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项之规定,作出邳劳社伤认字[2007]第0086号工伤认定决定书,认定张元亮为视同 ...
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因素。对特定行业工作人员的工作时间和工作场所应根据案情确认。 案情 刘险峰原系江苏省吴江市佳和物业管理有限公司(下称佳和物业)的保安队长。2008年3月15日 都会处于工作状态之中。综合《工伤保险条例》第十四条、十五条和十六条的规定可以看出,工作原因、工作场所和工作时间系工伤认定条件的三大要素,工作 ...
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事故是否具有溯及力呢?8月7日,江苏省海安县法院在一起工伤待遇纠纷案中,对此作了否定回答,认为已发生的工伤事故不能作为危险投保,劳动保障部门不应为此 年2月28日提出与原告化纤公司解除劳动合同关系,仲裁委亦作出相应裁决,故应认定双方的劳动合同关系自2006年2月28日起解除。劳动合同解除后,原告化纤 ...
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工伤事故产生的直接费用,原则上不予重复计算。《江苏省高级人民法院关于在当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见》(苏高法审委[2009]8号)第 专属项目,原则上可以分别获得。 四、相关实务问题 1、达到退休年龄可以申请工伤认定 之前,上海市劳动和社会保障局《关于特殊劳动关系有关问题的通知》( ...
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期间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。《江苏省工资支付条例》第四十条第二款规定,用人单位确因生产经营困难,资金周转受到严重 的角度出发,均不能支持申请人的请求。案例七 职业病职工离岗前职业病检查、工伤认定期间,按照原工资发放案情概要申请人吴某在被申请人某化学品公司工作已五 ...
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于10月8日向法院提起行政诉讼,请求判令劳保局对其作出工伤认定,并依照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。[分析]:本案带来的法律问题是:达到法定退休年龄 部门(如北京等)还专门下发了规范性文件,明确将超龄人员排除在劳动者和工伤保险范围之外。江苏省劳动和社会保障厅于2005年3月10日下发的苏劳社医[ ...
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条第(六)项规定,职工在上下班途中受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。同时,该《条例》第十六条第(一)项规定,职工因犯罪或者违反治安 法条列举了妨害公共安全的具体行为,明确将违反交通管理行为排除在外,故原文主张违反交通管理行为属于妨害公共安全行为,显然没有法律依据。 江苏省新沂市人民法院林操场江苏省 ...
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规定:在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤;江苏省劳动和社会保障厅苏劳社医[2005]6号《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的处理意见》第十五条 》第十四条规定的上下班途中,应是在合理时间内经过合理路线。对于本案的认定存在以下两张观点。 一种观点认为,本案中林某回到单位为其提供的宿舍即 ...
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日前,江苏省镇江市中级法院审结一起案件,判决认定:下班途中遭遇车祸的王静,虽是无证驾驶,但其所受的伤仍属于工伤。下班途中遇车祸王静是镇江市某 交通事故发生后,王静因无证驾驶无牌照摩托车,违反了《治安管理处罚条例》,被处罚款200元。工伤认定遭遇否决2004年6月29日,王静向镇江市丹徒区劳动和社会保障 ...
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拓发工程机械有限公司诉徐州市人力资源和社会保障局、第三人李琪一案[江苏省徐州市中级人民法院(2015)徐行终字第00114号],绍兴市北海印染有限公司诉绍兴市人力 行57号]等。笔者同意第二种观点,即应当认定为工伤。首先,明确“上下班途中”的工伤认定要件根据《工伤保险条例》第14条第6项之规定,“职工 ...
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