同日，武汉市劳动人事争议仲裁委员会以刘某的申请不属于劳动争议受理范围，作出不予受理通知书。刘某不服，向法院提起诉讼。【一审法院裁判结果】一审法院认为：社会保险费 不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。（文章来源网络，如有侵权，联系删除。）...
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未果的情况下，于2013年1月7日立案受理，向二被告送达了民事起诉状、应诉通知书及开庭传票等法律文书。因第三人许先生向XX中院起诉要求确认二被告与第三人许先生签订的房屋买卖合同，经XX中院调解达成了民事调解协议书，并申请执行的案件审理期间，原告知悉，向XX中法院提起诉讼要求撤销第三人许先生与被告唐 ...
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，一审法院在判决中已经认可上诉情节，但是在量刑时并没有考虑这一点，仍然判处死刑，缓期二年执行，剥夺政治权利终身，量刑畸重。请求二审法院对被害人家属谅解 2、 上诉人系初犯、偶犯，没有前科劣迹。 3、 上诉人还是一名正在上学的在校学生。 从本案卷宗材料中美国大学录取通知书可以看出，上诉人还是一名在校学生 ...
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，可以解除劳动合同。本案中，根据某某酒店分公司向唐某某发送的终止劳动合同通知书，显示某某酒店分公司系以《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（三）项 有20日合理空档期）的两份准予企业实行其他工作时间制度决定书及执行不定时工作制员工名册可以看出，上述期间内某某酒店分公司对高级管理人员是实行不定时工时制 ...
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无法完成不能认定为无法胜任工作；3、普遍性：很多员工都没有完成工作目标，不能针对个别员工进行处罚，要么严格执行要么规定失效；4、培训或调岗：员工不能胜任 日，乔某还在公司上班，公司在毫无沟通的情况下向她家里邮寄了解除劳动合同通知书，以其不能胜任工作为由辞退。乔某申请劳动仲裁，要求公司支付辞退赔偿，劳动 ...
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被告并未强行要求，则被告完全没有必要在此后发函或刊登《声明》要求原告回公司上班。而且，被告如果真的想撤销先前的决定，其完全可以在原告提出延续申请后 项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （ ...
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肖二、吴三没有按照《房地产买卖合同》约定的日期即2014年12月30日前与刘一办理过户手续。之后，a公司多次向肖二、吴三寄送《催办过户通知书》，要求 46万元给刘一。 刘一认为购房定金23万元是交付给a公司，a公司对该款项负有执行合同条款和返还的义务，故主张a公司应承担双倍返还定金的民事责任。一审法院 ...
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遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。” 最高人民法院关于执行《刑事诉讼法》若干问题的解释第84条至102条都规定了，受害人在 、鉴定人和翻译人员，传票和通知书至迟在开庭三日以前送达;《刑事诉讼法》第155条 公诉人在法庭上宣读起诉书后，被告人、被害人可以就起诉书指控的犯罪进行陈述， ...
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按照被告的要求执行，期间原告经常到被告处要求工作，被告都一直叫原告再等等，并承诺问题查清后将所有工资一起发放，直到现在，原告都没有收到任何 》实施后规定: 企业和劳动者解除劳动关系,企业必须向劳动者出具《解除劳动关系通知书》或者签定《解除劳动关系协议书》,根本没有自行解除劳动关系的法律概念及规定。被告 ...
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父亲又来到仲裁委员会，5月18日，仲裁委仍以没有工伤证为由对于浩的仲裁申请不予受理，但是未出具不予受理的书面通知书。走投无路时求助法律援助5月20日， 公司支付给于浩残疾辅助器具费56万元，合计858456元。当事人比较满意，等待申请执行。法律分析：一、使用童工是非法行为，要受到法律的重罚。童工是指未 ...
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