郑州市统筹地区职工月平均工资3718.50元的标准向申请人支付16个月的一次性工伤医疗补助金59496.00元，56个月的一次性伤残就业补助金208236.00元；因申请人第 条、第五十条、第五十一条，《河南省人力资源和社会保障厅》豫人社工伤[2012]15号第十六条，《关于河南省工伤保险条例若干问题 ...
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郑州市统筹地区职工月平均工资3718.50元的标准向申请人支付16个月的一次性工伤医疗补助金59496.00元，56个月的一次性伤残就业补助金208236.00元；因申请人第 条、第五十条、第五十一条，《河南省人力资源和社会保障厅》豫人社工伤[2012]15号第十六条，《关于河南省工伤保险条例若干问题 ...
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》第四十一条规定：“职工所在单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的从工伤保险基金中先行支付。从工伤 已经终止，因此原告诉请不应支持被告的一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金的理由与事实不符，本院不予支持。根据《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，“一次性 ...
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待遇纠纷一案，郜XXXX于2011年12月5日向河南省登封市人民法院提起诉讼，郜XXXX请求：1、判令郜XXXX赔偿郜XXXX医疗费、误工费、护理费、住院期间的 规定，省内出差伙食补助标准为每人每天30元。郜XXXX所患职业病，被确定为四级伤残。按照《工伤保险条例》郜XXXX应享受的工伤保险待遇是：1 ...
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待遇纠纷一案，郜XXXX于2011年12月5日向河南省登封市人民法院提起诉讼，郜XXXX请求：1、判令郜XXXX赔偿郜XXXX医疗费、误工费、护理费、住院期间的 规定，省内出差伙食补助标准为每人每天30元。郜XXXX所患职业病，被确定为四级伤残。按照《工伤保险条例》郜XXXX应享受的工伤保险待遇是：1 ...
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第二款之规定，河南XX建筑工程有限公司应当支付宋XX各项工伤保险待遇。宋XX在2012年5月5日工伤事故发生后未再到郑州航空港区空港四街豫康新城华 实际工作仅7天，参照河南省2012年度建筑业平均工资29 054元/年的标准，该院认定宋XX的平均工资为2421.17元/月。根据《工伤保险条例》第三十七 ...
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法律规定，本院予以支持。原告应当对被告的伤残及造成的经济损失承担责任。原告应按《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》及河南省人力资源和社会保障厅豫人社工伤[2012]1号文件规定的标准向原告支付以下工伤保险待遇：1、停工留薪期工资，23186元÷12个月×9个月=17389.5元； ...
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字〔2012〕第27号裁决，由于仲裁裁决给付标准偏低，吕XX在工作中受伤，享有国家法律法规给予的工伤保险待遇。在事故中吕XX无故意或重大过失，请求法院依法判 有异议，认为吕XX受伤时间过长，伤残等级和护理等级发生很大变化，申请重新鉴定；对证据5，杰信公司认为与本案赔偿标准无关；对证据9、10以系复印件 ...
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字〔2012〕第27号裁决，由于仲裁裁决给付标准偏低，吕XX在工作中受伤，享有国家法律法规给予的工伤保险待遇。在事故中吕XX无故意或重大过失，请求法院依法判 有异议，认为吕XX受伤时间过长，伤残等级和护理等级发生很大变化，申请重新鉴定；对证据5，杰信公司认为与本案赔偿标准无关；对证据9、10以系复印件 ...
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北京市丰台区法律援助优秀律师和北京市首批法律援助十佳优秀律师。多次应中央人民广播电台的盛情邀请，做客直播间，为全国听众解答法律咨询。 社会兼职：中国人力资源 致残相关问题研究 10、什么是工伤和工伤事故分类？ 11、国家工伤伤残鉴定9级的赔偿标准？ 12、国家工伤伤残鉴定10级的赔偿标准？ 13、国家 ...
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