支持。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险 人社发[2013]77号）规定：“用人单位及其职工按规定参加工伤保险并按时足额缴纳工伤保险费的，由于第三方责任造成工伤（亡），治疗工伤的医疗费不得重复享受， ...
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制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二 ...
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保障行政部门接到报告后，属重大伤亡事故的，应立即向市社会保障行政部门和市工伤保险经办机构报告。 第十三条 各级社会保障行政部门接到重大伤亡事故报告后，应 职工符合规定的工伤医疗费用由工伤保险基金支付；未按时足额缴纳工伤保险费的，欠费期间参保职工发生的工伤医疗费用由用人单位支付。如数补缴工伤保险费后，新 ...
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雇员不愿接受而辞职，则等于被雇主变相解雇。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。 如果技术公司确实未为梁 ，梁先生可以解除劳动合同，并要求支付经济补偿。 需注意，未缴纳、未足额缴纳、未及时缴纳均属未依法缴纳。劳动报酬和社保金的计算标准，在实际操作中往往较 ...
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不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决； （2）由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者要求用人 年1月1日起开始计算。劳动者以用人单位未足额缴纳或欠缴社会保险费为由请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的，不予支持。 32、劳动者以 ...
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义务，是国家的强制性规定。被诉人必须依法无条件的为申诉人补办并足额缴纳费用，这是法律对用人单位规定的强制性的法定义务，当然劳动者也应当依法承担个人应当 单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加； ...
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未参加的，由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 无论员工 机构可以要求该企业提供担保，签订延期缴费协议。企业未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于 ...
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不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决； （2）由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者要求 从2008年1月1日起开始计算。劳动者以用人单位未足额缴纳或欠缴社会保险费为由请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的，不予支持。 32、 ...
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用人单位的劳动合同自动终止，因达到法定退休年龄后未及时办理减少后发生的工伤待遇由用人单位承担赔偿责任。 另一种意见认为，原告某工具厂为李某参加了工伤 工伤保险费，那么，对用人单位为超龄人员缴纳的工伤保险费用可不予接收。本案中，李某系超龄人员，某工具厂一直为其按时足额缴纳工伤保险费，社会保险局亦一直接收 ...
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的司法保护起到了积极的推动作用。 段某某诉某某公司杨家坪直港店工伤待遇纠纷案 一审代理词 审判长、审判员： 依据《中华人民共和国律师法》的规定，重庆合 变化所产生的鉴定(确认)费用由申请者承担。未参加工伤保险或未足额缴纳工伤保险费期间发生的鉴定(确认)费用由用人单位承担。收费标准由市物价部门会同市财政 ...
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