任何部门不得擅自处理。公司需要辞退员工，一定交由人力资源部办理辞退手续。 8、劳动者不辞而别、无故旷工，却主张被企业口头解雇，往往得到仲裁机构的支持，那么企业 由劳动者承担。 20、入职后第25天签订合同有无风险，什么时候为最佳时间，签署劳动合同? 答：一个月之内签订合同就可以，第25天签订没有风险 ...
//www.110.com/ziliao/article-665440.html -了解详情
：杨某琴从未要求公司出具离职证明，直到其向北京市密云县劳动人事争议仲裁委员会（以下简称密云县仲裁委）申请仲裁，公司才知道杨某琴要求出具离职证明。公司在仲裁委开庭 携带原公司离职证明等材料于2014年3月25日下午2时到人事处办理入职手续。证明载明：“杨某琴于在2014年3月通过本公司面试，并当面开具入 ...
//www.110.com/ziliao/article-604152.html -了解详情
要求解除合同并向业主索赔？ 80.施工期间工程未验收，也未与业主办理交接手续，工程项目被他人损毁应该由谁埋单？如果是不可抗力导致费用损失，应 定案根据有什么不妥？ 157.请问，在哪种情况下不需要通过造价鉴定就能确定工程价格？ 158.施工企业如何对待造价鉴定？ 159.当事人向人民法院申请鉴定的期限 ...
//www.110.com/ziliao/article-318136.html -了解详情
。 好在赵晓斌是在工作中受伤并且已认定为工伤，于是我们向劳动争议仲裁委员会提起了仲裁申请，要求汽车用品公司按照国家法律的有关规定，给予其工伤待遇。 其实 提前开庭、工商局延缓公司注销、车管所暂停过户等都是法律上没有规定的，这些还需要我们律师在必要时用创新的思维去办案，最大限度地维护当事人的合法权益。 ...
//www.110.com/ziliao/article-223772.html -了解详情
问题产生争议，所涉及的金额将会特别巨大。对此，一般企业首先需要做的就是尝试为该等员工申请不定时工作制。但严格就《关于企业实行不定时工作制和综合计算 在职期间从未办理过加班审批手续，许某认为其存在加班，缺乏事实依据，原审法院不予采信。案例6：曹某与北京市某机电设备研究所有限公司劳动争议一审法院认为，至于 ...
//www.110.com/ziliao/article-793037.html -了解详情
支付申请人医疗费1000； 8。被申请人为申请人办理社保和档案转移手续 被申请人辩称：申请人请求没有法律依据，要求仲裁庭依法驳回其仲裁请求经审理查明：被申请人系 申请人于2008年2月20日到被申请人处从事安全管理工作，双方签订了劳动合同，缴纳了社会保险，月均工资以工资表为准,2019年1月7日请假 ...
//www.110.com/ziliao/article-826056.html -了解详情
一致，范某于2007年5月14日向苏州市高新区、虎丘区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求鼎诚公司和巴拉斯公司赔偿其住院伙食补助费、护理费、 为何青睐劳务派遣公司？一方面是在一些领域，通过劳务派遣形式用工符合社会化分工的需要。另一方面，也是由于对劳务派遣这种新生事物缺乏法律规范，使得一些用工单位出于 ...
//www.110.com/ziliao/article-279343.html -了解详情
地将其排除在复议范围之外。那么，该案究竟是否应属于行政复议范围。这就需要对行政复议范围加以研究认定。 二、 行政复议范围的合理构建 {一} 确定行政复议范围的 ，就是行政机关主持下的仲裁形式，如劳动争议仲裁。而且，《行政复议法》第8条第2款也明确，对其他处理不服的依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。 ...
//www.110.com/ziliao/article-827637.html -了解详情
手续，并领取相关登记表格；企业改制需要新增货币资本的，到经工商局确认的入资银行开立入资专户，办理入资手续；递交申请材料，材料齐全，符合法定形式的 ？答：根据《国家税务总局关于联想集团改制员工取得的用于购买企业国有股权的劳动分红征收个人所得税问题的通知》（国税函[2001]832号）的税收要求，个人无偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-334619.html -了解详情
尚未到期，公司不能不经协商，单方面通知自己解除合同，遂向本市某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被诉人赔偿因违约而给自己造成的经济损失9.27万元。被诉人 十。 本案需要解决的问题主要有： 第一、企业经营状况恶化时，能否以此为由解除未到期的劳动合同。 第二、当企业以上述理由解除劳动合同时，应按什么标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-468267.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务