2月12日作出[2015]颍劳仲案字第03号裁决书，裁决1、双方解除劳动关系；2、被申请人支付申请人自用工之日起，超过一个月未签订劳动合同的 ，外商投资企业应当依法向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，申报和缴纳社会保险费。其职工应当缴纳的社会保险费，由企业从其本人工资中代扣代缴。缴费单位、缴费个人 ...
//www.110.com/ziliao/article-623166.html -了解详情
2月12日作出[2015]颍劳仲案字第03号裁决书，裁决1、双方解除劳动关系；2、被申请人支付申请人自用工之日起，超过一个月未签订劳动合同的 ，外商投资企业应当依法向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，申报和缴纳社会保险费。其职工应当缴纳的社会保险费，由企业从其本人工资中代扣代缴。缴费单位、缴费个人 ...
//www.110.com/ziliao/article-595533.html -了解详情
2月12日作出[2015]颍劳仲案字第03号裁决书，裁决1、双方解除劳动关系；2、被申请人支付申请人自用工之日起，超过一个月未签订劳动合同的 ，外商投资企业应当依法向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，申报和缴纳社会保险费。其职工应当缴纳的社会保险费，由企业从其本人工资中代扣代缴。缴费单位、缴费个人 ...
//www.110.com/ziliao/article-585294.html -了解详情
2月12日作出[2015]颍劳仲案字第03号裁决书，裁决1、双方解除劳动关系；2、被申请人支付申请人自用工之日起，超过一个月未签订劳动合同的 ，外商投资企业应当依法向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，申报和缴纳社会保险费。其职工应当缴纳的社会保险费，由企业从其本人工资中代扣代缴。缴费单位、缴费个人 ...
//www.110.com/ziliao/article-580005.html -了解详情
的赔偿，理由正当，法院予以支持。被告要求原告支付在职期间高温补贴、工龄工资的主张，仲裁裁决未予支持，被告亦同意仲裁裁决结果，并要求原告按照仲裁裁决 （4）劳动者所享有的参加社会保险和享受社会保险待遇的权利是劳动者享有的合法权益，不得以任何理由让劳动者放弃参加社会保险的权利。劳动法律关系具有社会法性质， ...
//www.110.com/ziliao/article-508776.html -了解详情
的，用人单位应当及时与劳动者订立书面劳动合同。如果双方已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 投诉，也可以向社会保险征缴机构进行投诉处理。同时，用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者有权利要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资以及签订无固定 ...
//www.110.com/ziliao/article-465036.html -了解详情
33000元。赵某不能证明其系因为某公司拖欠工资和未缴纳社会保险而辞职，现其要求某公司支付解除劳动关系经济补偿金3000元，没有事实与法律依据，法院不予支持 支付2011年11月22日至12月30日期间未付工资的上诉请求，依据不足，本院不予支持。双方存在劳动关系存续期间，某公司未与赵某签订书面劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-460572.html -了解详情
第九章 社会保险和福利第十章 劳动争议第十一章 监督检查第十二章 法律责任第十三章 附则 第一章 总则第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和 工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-374775.html -了解详情
九章 社会保险和福利 第十章 劳动争议 第十一章 监督检查 第十二章 法律责任 第十三章 附则 第一章 总则 第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系， 宏观调控。 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和 工资水平。 第四十八条 国家实行最低 ...
//www.110.com/ziliao/article-365123.html -了解详情
，职工及童工请求一次性支付辅助器具安装和更换费用的，应予支持。辅助器具安装和更换费用的确定应以与统筹地区社会保险经办机构签订服务协议的辅助器具配制机构出具的 单位所在地上年度职工月平均工资三倍的，经济补偿或赔偿金的基数按用人单位所在地上年度职工月平均工资的三倍计算。32. 劳动关系建立于《劳动合同法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-336050.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务