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情况,而不应一概认定无效。按现行合同法理论,该条款是无效或是可撤销尚需研究禁止,其实质是禁止职工在本单位任职期间和离职后与本单位业务竞争, 秘密的目的限制劳动者某些行为的约定又是允许的。一般情况下应给予一定的补偿,因禁止限制有关职员的择业及其获得劳动报酬权,根据权利义务对等和衡平原则,应由 ...
//www.110.com/ziliao/article-522594.html -了解详情
,法院应宣告被告人无罪。成立给排水安装公司是自来水公司中层领导班子根据"两个决定"集体研究决定的事情,撤掉自来水公司内的管道安装班子也是集体决定的,并非被告人 ,其性质只是企业改制过程中经营业务的转移,所以被告人刘某的行为没有违反禁止规定,也就是说,被告人刘某的行为不具有形式违法性。其次,被告人刘 ...
//www.110.com/ziliao/article-466691.html -了解详情
损害公司利益责任纠纷相关问题研究 损害公司利益责任纠纷,系指公司的股东滥用股东权利,或者公司董事、监事、高级管理人员违反忠实、勤勉义务给公司造成损失而 、擅自处理公司重大资产 4、擅自决定对外投资 5、篡夺公司商业机会 6、违反禁止限制义务,与公司经营同类业务。 7、侵犯公司商业秘密。 以下是论文 ...
//www.110.com/ziliao/article-708004.html -了解详情
,对客户单位的人力资源管理工具进行防范风险设计,包括劳动合同书、保密协议书、避止协议书、培训协议书、劳务派遣协议书、用人申请表、面试评价表、请假 、对外投资、公司股票发行上市、清算以及其他重大事宜的有关专项法律问题进行法律研究,出具正式的书面法律意见;代表客户与第三方协商、谈判以及签订有关法律文件 ...
//www.110.com/ziliao/article-288603.html -了解详情
的:虽然该合同属一方提供的格式文本,但对于合同条款中的相关词语,如禁止条款中的"关系人"、"关联企业"的含义,合同均作有明确的释义。在订立 用减轻自身责任妥当。将来该条款修改时或可改为“免除或者减轻自身责任”,“排除或者限制对方权利”。)在运输合同关系中,托运方的主要责任是支付运费,如实告知货物 ...
//www.110.com/ziliao/article-237203.html -了解详情
,例如抽回自己对公司的投 资,让自己的子公司占用公司的资产,从事非法的禁止活动以及其他违 法活动,已经或者可能会造成公司及其他股东利益的损害, 还涉及到公司、其他股东及公司债 权人的利益,股权转让合同在排除了股权转让限制的情况下,经股权转让人 与受让人合意,并且办理了公司的股东名册变更登记和工商 ...
//www.110.com/ziliao/article-477225.html -了解详情
种约定的合同义务而非法定义务,故权利人必须与员工签订劳动合同、保密协议或支付禁止保密费等协议,才被视为权利人采取保密措施。比如,公司采取了制定 可以根据该项商业秘密的商业价值确定。商业秘密的商业价值,可以根据该项商业秘密的研究开发成本、实施该项商业秘密的收益综合确定; (六)因披露或者允许他人使用 ...
//www.110.com/ziliao/article-948537.html -了解详情
种约定的合同义务而非法定义务,故权利人必须与员工签订劳动合同、保密协议或支付禁止保密费等协议,才被视为权利人采取保密措施。比如,公司采取了制定 可以根据该项商业秘密的商业价值确定。商业秘密的商业价值,可以根据该项商业秘密的研究开发成本、实施该项商业秘密的收益综合确定; (六)因披露或者允许他人使用 ...
//www.110.com/ziliao/article-948437.html -了解详情
;(2)劳动合同风险,诸如试用期问题、劳动合同效力问题、违约金问题、保密及禁止问题、不订立书面劳动合同等;(3)员工待遇风险,诸如:工资 管理概述 企业法律风险防范体系是作为防范企业法律风险的经营管理系统,既是跨学科的理论研究成果,又是实践经验的科学总结,必须将二者有机结合起来。此外,企业法律风险 ...
//www.110.com/ziliao/article-287181.html -了解详情
的条件由于我国还没有赋予少数股东以派生诉讼权利的法律规定,因而在实践中仍需研究少数股东提起派生诉讼的条件。 (一)必须是公司利益受到损害 公司利益受到损害是 少数股东不得行使派生诉讼权。在实践中,这种不公平行为包括:董事、经理违反禁止条款的行为,如董事、经理自己与公司签订合同或进行交易;董事、经理 ...
//www.110.com/ziliao/article-516918.html -了解详情
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