、法院均采纳代理律师意见，认定公司在劳动合同期满后至蒋某离开公司前的这一段时间不与蒋某签订劳动合同，违反了劳动合同法的相关规定，应向蒋某支付不签订劳动 签订劳动合同是法定义务，否则违法成本很高。而对于劳动者，应有维权意识，注意保存好相关证据，如工资发放清单、考勤记录、工作证等，为可能的维权行动作准备。...
//www.110.com/ziliao/article-770496.html -了解详情
96元。 （4）书证 ①受案登记表、立案决定书、移送案件通知书证实： 案发的时间及西安市公安局、西安市公安局莲湖分局深圳市公安局龙岗分局分别于2016年8月3日、 以及对被害人进行诱骗入金投资现货交易，进行指导操作的事实，并将聊天记录刻录光盘保存。 3、三部业务员时阳建诈骗犯罪证据 （1）被告人时阳建 ...
//www.110.com/ziliao/article-880869.html -了解详情
条第一款“用人单位应当按照工资支付周期如实编制工资支付台账。工资支付台账应当至少保存二年”的规定,XX公司应对勾XX的工资情况进行举证。其一,本案中,在XX 的工资发放资料,故原审法院对XX公司提交的考勤表亦不予采信。而勾XX并未提交证据证明其主张的工作时间,故原审法院根据东莞市实际用工情况酌定勾XX ...
//www.110.com/ziliao/article-578131.html -了解详情
止时间、工作岗位等内容。 （二）实习、见习时间台账。包括打卡记录或者考勤表等实习、见习工作时间的记录。 （三）报酬台账。包括报酬、补助、补贴 、毁灭证据或者教唆劳动者进行虚假陈述的； （五）对人力资源社会保障行政部门采取登记保存措施的证据材料及相关设备擅自处理的。 违反前款规定，构成违反治安管理行为的 ...
//www.110.com/ziliao/article-378529.html -了解详情
公司相关规章制度的规定，还可以加上工会意见等。最后交由员工本人签字确认后由HR保存在员工档案中。 6、怎样理解“严重违反用人单位的规章制度的”，如何在《惩罚 (考勤不得以电子档记录，缩短考勤签收周期，尽可能让员工每天签收自己的考勤)，达到严重违纪的，发通知至其通讯地址，规定什么时间后做自离处理，保留 ...
//www.110.com/ziliao/article-665442.html -了解详情
公司相关规章制度的规定，还可以加上工会意见等。最后交由员工本人签字确认后由HR保存在员工档案中。 6、怎样理解“严重违反用人单位的规章制度的”，如何在《惩罚 (考勤不得以电子档记录，缩短考勤签收周期，尽可能让员工每天签收自己的考勤)，达到严重违纪的，发通知至其通讯地址，规定什么时间后做自离处理，保留 ...
//www.110.com/ziliao/article-665440.html -了解详情
公司相关规章制度的规定，还可以加上工会意见等。最后交由员工本人签字确认后由HR保存在员工档案中。 6、怎样理解“严重违反用人单位的规章制度的”，如何在《惩罚 (考勤不得以电子档记录，缩短考勤签收周期，尽可能让员工每天签收自己的考勤)，达到严重违纪的，发通知至其通讯地址，规定什么时间后做自离处理，保留 ...
//www.110.com/ziliao/article-510442.html -了解详情
的笔记本、记载诈骗报酬的 “工资条”、接收诈骗报酬的银行卡，团伙头目或高级成员保存 的聊天记录、账目、诈骗讲稿、诈骗通话提示录音的电脑及 U 盘、移动硬盘等 电话的整体情况，二是启发嫌疑人回忆其印象较深的案件情况 ( 如发案的大概时间和被害人姓名、职业、被骗金额等) ，力争直接找到具体案件，对团伙整体 ...
//www.110.com/ziliao/article-681792.html -了解详情
月20日-2013年8月28日期间的周末加班工资34427.5元。《国务院关于职工工作时间的规定》（1995年修正）第三条：职工每日工作８小时、每周工作４０小时 。 另外，被申诉人发放工资和奖金是通过现金形式发放的，考勤是签到形式考勤，相关记录被申诉人都有保存，依据《劳动争议仲裁调解法》第三十九条： ...
//www.110.com/ziliao/article-475583.html -了解详情
双方曾为工资问题发生争执，后由万全公司工程队长包振新书写了张建国2004年度考勤汇总一份。该汇总载明张建国出勤237天，工资为10665元，扣除生活费4050元， 规定》第六条第三款规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。从该规定中可以看出，用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-132328.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务