。另外，要成为国家公务员必须通过公务员资格考试。公务员在工作中与国家机关因领导与被领导、管理与被管理而发生的争议属人事争议，应当按照有关国家公务员条例和人事 和处理。装饰公司不是国家机关，徐某在进入工程局及装饰公司时，没有参加公务员考试，徐某没有公务员身份。 本案中，徐某提出辞职，并在提出辞职没经装饰 ...
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从脸到肚皮皆是赘肉，眼神当中透射出一种哀怨！原来，1991年，张某参加工作不久便发生不幸，在操作机器过程中右手两根手指被切断，后被认定为工伤 某等人的处理决定》只是在单位内部公示，并没有送达到被申请人，根据当时的《企业职工奖惩条例》第二十条第二款“职工受到行政处分、经济处罚或者被除名，企业应当书面通知 ...
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上诉。一审法院经审理查明，原告朱XX系被告开封XX厂全民制工人，1977年参加工作，因厂里效益不好，1997年3月10日，原告提出停薪留职申请，并经 生效后十日内，被告开封XX厂破产清算组为原告发放补偿金（根据该厂破产后对其职工的补偿标准计算）。案件受理费10元，由被告负担。开封XX厂破产清算组上诉称 ...
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的委托代理人李苏、姚旭到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告陈某某诉称：原告原是被告的普通员工，因被告没有依法及时足额支付原告节假日加班工资及 津贴已经全部支付完毕。本院查明：1980年12月1日，原告到陈某某睢宁县棉纺织厂工作，睢宁县棉纺织厂因政策性破产，于2000年6月6日成立了江苏新天纺织有限公司 ...
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给申请人安排岗位导致申请人无处安置，未付出劳动是由被申请人原因所致，申请人没有任何过错，《劳动合同法》第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的 补偿139554.21元。分析如下： 1、申请人在1996年6月参加工作直至现在，**集团对于管理层员工工作的安排都会有个调任函，该调任函保留在公司档案 ...
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10月入职公司担任油漆工。1989年8月30日，刘某在工作时受伤，其后，刘某退出工作岗位。公司为刘某办理了社会保险参保手续并连续缴纳社会保险费 未缴纳，导致劳动者无法享受社保待遇。《中华人民共和国社会保险法》第十条第一款 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第十六条 参加 ...
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劳动关系的情况，当然也受法律保护。即使公司没有参加工伤保险，也应该根据《工伤保险条例》规定的赔偿项目进行赔偿。王某在工作中因操作机器受伤，根据国务院《工伤保险 如工资、保险、劳动保护等方面都受法律的充分保护。因此，职工的工伤待遇应从劳动关系形成之日起、而不是从试用期满之日起计算。 希望这篇文章能够帮助 ...
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医保工作人员伙同参保人骗取医疗保险金 案情 被告人罗某系某县医疗保险管理局职工，利用工作之便获取了村民张某、徐某的身份证明，分别办理了户名为张某、徐 的是参保人的利益，即公私财物所有权。而此医疗保险合同由于带有国家政策性质，未进入市场流通领域，对市场秩序并没有造成直接的损害，因此不符合合同诈骗罪的构成 ...
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案由] 申诉人：陈某 被诉人：某医院 申诉人1985年12月到被诉人处参加工作，2000年11月申诉人向被诉人提出要求签订无固定期限的劳动合同，被诉人未予以同意 的退工手续，但被诉人未将退工通知单送达给申诉人，而申诉人在被诉人处一直从事原工作至今，且被诉人已为申诉人交纳养老金至1998年12月份。另外 ...
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工伤医疗补助金。1、一次性伤残补助金，七级伤残为12个月的本人工资。根据规定，本人工资是指工伤职工受伤前十二个月的平均月缴费工资。由于原告没有为 工资是否应当包括计件工资的问题。上诉人周章志是因为工伤住院才暂时没有参加工作，如果其没有受伤继续工作是可以取得相应的计件工资，是工伤使得上诉人周章志丧失了 ...
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