工伤待遇。工伤保险条例：第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病 的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定 ...
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月平均工资为1000元；云南省2006年在岗职工月平均工资为1795元。双方因赔偿发生争议后，普XX也于2010年离开了高力建材有限公司。现在的主要 工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 ...
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职业健康检查，承担职业健康检查费用。劳动者也应享有职业卫生保护权利，对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。用人单位如果 ，减少或杜绝人体的伤害，如果失职或者渎职造成劳动者汞中毒的，依法应承担经济赔偿责任以及刑事责任。 周景春（郑州高新区法院执行局局长）：实习生属于《工伤 ...
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职业健康检查，承担职业健康检查费用。劳动者也应享有职业卫生保护权利，对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。用人单位如果 ，减少或杜绝人体的伤害，如果失职或者渎职造成劳动者汞中毒的，依法应承担经济赔偿责任以及刑事责任。 周景春（郑州高新区法院执行局局长）：实习生属于《工伤 ...
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起诉到威远县人民法院，最终经法院调解与用人单位威远县白鹤湾煤矿达成调解协议，由单位赔偿唐金富职业病待遇共计22万多元。 律师点评：因职工本人不能举证出自己受伤前的工资标准，六级职业病只能按内江市的平均工资标准解决22万多元，如果能够证明职工工资标准比较高，其赔偿标准将大大提高 ...
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工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 积极配合受伤者进行工伤的认定分清责任主体以及责任大小。3.工伤事实的认定以及赔偿金额的比例发生工伤事故后用人单位应该及时送受伤人员及时就医。组织工会对 ...
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我代理该公司员工家属诉寿光墨龙钢铁（全称：山东墨龙石油机械股份有限公司）职业病工伤待遇、民事赔偿及不当得利纠纷一案。分别立了三个案子起诉该公司。 第一个是 的共同努力下，终于为当事人挽回了经济损失，给当事人一丝安慰，也是对因职业病工亡的职工的告慰。 赵荣烈律师，在工伤及劳动纠纷领域积累了相当多的经验， ...
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，因工作原因所遭受的人身损害，以及罹患职业病的意外事故。 按照《工伤保险条例》第14条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (1)在工作 工伤事故损害赔偿法律知识大全 第一章 工伤事故概述 工伤事故是指企业职工和个人雇工在工作时间、工作场所内，因工作原因所遭受 ...
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诉洛阳XXXX公司等三被告工伤赔偿案 【问题提示】 实习生因工作受伤，能否获得工伤赔偿及其依据。 【要点提示】 实习生与实习单位之间并未形成法律上的劳动关系，亦 的特定时间、特定地点、因工作受伤或患职业病等，用人单位是否违法、违规或是否存在过错并非劳动者获得损害赔偿的必要要件。如德国颁布的工伤保险法， ...
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职业病农民工。经何律师与用人单位几次磋商，最后达成由用人单位赔偿该职业病农民工20万元，并约定了给付期限。 贺某于2008年1月至2012年10月 日下午，何恩乾律师主持双方进行协商，最后达成了由某矿业有限公司向贺某赔偿一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金合计20万元的协议，并定于二0 ...
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