一、意外伤害伤残鉴定标准流程 1、职工发生工伤事故，相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。 2、工资科了解事故发生经过，并收集 提出工伤认定申请，并在伤情相对稳定时，申请做劳动能力鉴定(即伤残鉴定)，然后根据认定和鉴定结果，享受相应的工伤待遇。因工负伤待遇发生的纠纷，属于劳动争议 ...
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：95857元。被申请人辩称：1、申请人的工资标准不是2500元每月;2、申请人是由于违规操作造成的伤害;3、劳动能力鉴定必须是终止治疗后再进行 合同、申请人住院病历、申请人诊断证明书、申请人出院证明、申请人工伤认定决定书、申请人劳动能力鉴定表、工伤鉴定费用票据，被申请人提供的工资表、申请人二次手术 ...
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代理资格。二被告非本案的适格主体。路通公司因注销原因，不曾收到原告的劳动能力鉴定意见书，其劳动能力鉴定应为无效。应依法驳回原告对被告的诉讼请求。 经 对原告的停工留薪期作出鉴定，本院参照郑州市劳动能力鉴定委员会的鉴定意见认定为十个月。该公司应当按照《工伤保险条例》规定的项目和标准向原告支付费用。由于该 ...
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代理资格。二被告非本案的适格主体。路通公司因注销原因，不曾收到原告的劳动能力鉴定意见书，其劳动能力鉴定应为无效。应依法驳回原告对被告的诉讼请求。 经 对原告的停工留薪期作出鉴定，本院参照郑州市劳动能力鉴定委员会的鉴定意见认定为十个月。该公司应当按照《工伤保险条例》规定的项目和标准向原告支付费用。由于该 ...
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代理资格。二被告非本案的适格主体。路通公司因注销原因，不曾收到原告的劳动能力鉴定意见书，其劳动能力鉴定应为无效。应依法驳回原告对被告的诉讼请求。经 未对原告的停工留薪期作出鉴定，本院参照郑州市劳动能力鉴定委员会的鉴定意见认定为十个月。该公司应当按照《工伤保险条例》规定的项目和标准向原告支付费用。由于该 ...
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代理资格。二被告非本案的适格主体。路通公司因注销原因，不曾收到原告的劳动能力鉴定意见书，其劳动能力鉴定应为无效。应依法驳回原告对被告的诉讼请求。经 未对原告的停工留薪期作出鉴定，本院参照郑州市劳动能力鉴定委员会的鉴定意见认定为十个月。该公司应当按照《工伤保险条例》规定的项目和标准向原告支付费用。由于该 ...
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具有代理资格。二被告非本案的适格主体。XX公司因注销原因，不曾收到原告的劳动能力鉴定意见书，其劳动能力鉴定应为无效。应依法驳回原告对被告的诉讼请求。经 对原告的停工留薪期作出鉴定，本院参照郑州市劳动能力鉴定委员会的鉴定意见认定为十个月。该公司应当按照《工伤保险条例》规定的项目和标准向原告支付费用。由于 ...
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由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的由用人单位支付 康复器具费 《工伤保险条例》第30条：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付 参加工伤保险的由工伤保险 ...
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》第三十七条的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人 12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发元待遇，按照本章的 ...
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，申请人的职业病被奉化市人力资源和社会保障局认定为工伤。2013年12月18日，申请人被奉化市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残贰级。申请人在患病前12个月的平均 享受工伤保险待遇。但关于工伤补偿的额度，应当按照国务院《工伤保险条例》和有关劳动法规规定的项目和标准计算确定。职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的 ...
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