结论：根据中华人民共和国《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）标准，经劳动能力鉴定柳XX伤残等级为柒级。后柳XX向新郑市 三十七条第（一）项之规定，河南XX有限公司应支付柳XX一次性伤残补助金26000元（2000元/月×13月）。河南XX有限公司、柳XX对新郑市劳动 ...
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受到伤害前12个月的平均工资，而且原告提出按每月工资1500元的标准，低于佛山市职工平均工资1836元/月，所以原审法院确认按1500元/月予以计算原告的 鉴定所对被上诉人廖运平的伤残程度进行鉴定，该所比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的规定作出鉴定，结论为：被上诉人廖运平全身多发性损伤经综合评定属 ...
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障碍程度为大部分生活不能自理，护理依赖程度为大部分生活护理依赖。拿到司法鉴定意见书后，张三家属来到项目部索赔，本以为有了鉴定书就能顺利要到赔偿 ，只同意按照左眼受伤构成的伤残进行赔偿，其具体意见是按照《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）鉴定标准g）七级29）一眼有 ...
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认定其眼疾是导致眼球摘除的根本原因，眼疾与劳动能力鉴定五级伤残间关联关系未进行鉴定，因此，不能以五级伤残标准来判定我公司支付其解除劳动关系后的 】0000002号）和郑州市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表均是在原被告双方的一致申请下作出的，事实清楚、程序合法，双方对工伤认定和伤残鉴定结果在事实上都无 ...
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变细变短，肌力III级，左足下垂属实。依照新工伤鉴定标准：GB／T1680-2006《职工工伤与职业病致残等级分级》第伍级第3条之规定，结论如下： .H）6）之规定，评定为八级伤残；根据被鉴定人曹乾超现在生活自理能力状况，比照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／T16180-2006）4. ...
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待遇 《工伤保险条例》第31条第1款：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在 辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付 由工伤保险基金支付 一次性伤残补助金 《工伤保险条例》第33条：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的 ...
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协商赔偿就不一定需要。 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，以下情形可以认定为工伤十级伤残： 1.皮外伤 符合中度毁容标准之一项、面部有瘢痕或植 、膀胱）损伤保守治疗后、（卵巢、输卵管、乳腺）修补术后； 十级伤残工伤保险待遇赔偿标准： 除医疗费、护理费、交通食宿费、停工留薪期工资等费用外，评 ...
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鉴定数据，有悖行业规范，得出的结论xx畸形显然是不科学、不合理的，且与驻马店市xx医院xxxxx号病历、驻马店市xx医院的病历、河南省xx医院的病历均显示： 中造成人身损害用什么标准评定伤残的答复》 【（2013）他8复函】规定，因此此类案件不能适用《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残等级》，而应该 ...
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职业病致残等级》进行伤残鉴定系与原告恶意串通，严重损害被告的合法权益。退一万步而言，即使依照该通知第二条第二项第2目第（3）点 也可比照GB/T16180─2006《劳动能力鉴定─职工工伤与职业病致残等级》和GB18667─2002《道路交通事故受伤人员伤残评定》两个标准中最适合的条款进行评定。”并非 ...
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。住院期间的费用已由被告承担。依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T16180-2006）标准，原告的损伤为伤残捌级，花鉴定费396元。 上述事实， 了原告诉讼请求，判令被告赔偿原告相应的费用。 律师解析： 判断是否可以获得工伤待遇可从以下方面着手：1、非法用工单位是否有固定的经营场地、生产 ...
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