为工伤；2013年5月27日，朝阳区劳动能力鉴定委员会鉴定罗顺英所受损伤已达到职工工伤与职业病致残等级标准捌级。现在罗顺英请求给予援助，要求该 、辅助器具费、交通费、停工留薪期工资、住院护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用。 仲裁委经过审理，依法裁决该公司支付罗顺 ...
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工作，岗位为技术部工程师，每月工资平均4000元。徐某某入职后，公司未与徐某某订立书面劳动合同，未为徐某某缴纳社会保险。2013年3月9日下午 的话，徐某某在工作期间受伤，根据《工伤保险条例》的相关规定应当认定为工伤。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T 16180-2006 ）“9.九 ...
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鉴定结论通知书》，认定范某符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》七级。由于三方未能就工伤赔偿达成一致，范某于2007年5月14日向苏州市高新区 诚公司和巴拉斯公司赔偿其住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，共计183933.42元。2007年7月，劳动争议仲裁委员会裁决鼎 ...
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所受伤害并非道路交通事故，不应适用道路交通事故人身损害伤残评定标准，选用工伤标准还是道路交通事故人身伤害伤残标准可以自行决定。法庭经审查认为被告辩称意见 误工损失、交通费达成协议。 目前，我国关于伤残鉴定主要有两个标准，一个是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，一个是《中华人民共和国国家标准道路 ...
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所受伤害并非道路交通事故，不应适用道路交通事故人身损害伤残评定标准，选用工伤标准还是道路交通事故人身伤害伤残标准可以自行决定。法庭经审查认为被告辩称意见 误工损失、交通费达成协议。 目前，我国关于伤残鉴定主要有两个标准，一个是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，一个是《中华人民共和国国家标准道路 ...
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。同年11月2日，双方当事人订立了《职工伤残补助协议书》，约定：一、对照《中华人民共和国工伤与职业病致残鉴定标准》（即GB/T16180-1996标准）， ，资方必须或应当为劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，因而，为了平衡一般雇佣关系中劳动者的权益，劳动者工作中发生人身伤害 ...
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工伤赔偿纠纷著名律师李书华律师转载自网络，咨询电话：13904755545 GB/T 16180-2006 《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》 a）一级1）极重度智能损伤；2）四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；3）颈4以上截瘫，肌力≤2级；4） ...
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鉴定申请。2014年4月16日，劳动能力鉴定部门根据XXX的申请，依据职工工伤与职业病致残等级标准，对谢长有腰1压缩性骨折、压缩高度大于二分之一 的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。”，残疾赔偿金与后续治疗费系并列项目，且根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 ...
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所对原告伤情作出“万龙司鉴所（2013）临鉴字第262号”《检验鉴定意见书》，认定“属于八级伤残”。原告受伤后，除2013年12月17日 意见为参照（GB／T16180-2006）《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》第七级24条之规定，其损伤评定为七级伤残；参照（GB18667-2002）《道路 ...
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所对原告伤情作出“万龙司鉴所（2013）临鉴字第262号”《检验鉴定意见书》，认定“属于八级伤残”。原告受伤后，除2013年12月17日 意见为参照（GB／T16180-2006）《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》第七级24条之规定，其损伤评定为七级伤残；参照（GB18667-2002）《道路 ...
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