认定为工伤。 【分歧】 待命时间的法律界定及在该期间内发生意外致残能否认定为工伤？存在两种不同的意见： 第一种意见认为，我国劳动法只有工作时间、休息时间的 在一定程度上是受到广告公司的约束的。故此，刘某下班后的待命时间应当认定为工作时间。 从上述分析中可以看出，在待命时间内，劳动者没有提供实际劳动， ...
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上班时被同事打伤能否认定为工伤？ 日期：2009-08-20 中国妇女报 8月15日晚，我们工厂加班，我准备下班时碰见我的下属小明。我跟小明谈 我能争取什么权利？(读者 小刚) 小刚读者： 小明的行为涉嫌构成犯罪。本案最终能否定罪，法医鉴定的结果起着至关重要的作用，因此，首先应该进行法医鉴定。公安机关 ...
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罗庄区人民法院提起行政诉讼，请求依法撤销临沂市罗庄区劳动和社会保障局作出的《工伤认定书》。[审理情况]临沂市罗庄区人民法院经审理认为，公某系原告的职工，公 上诉。[评析]本案中在实践中易引发争议的问题：一、职工从事非本职工作受伤能否认定为工伤原告认为，公某从事配料工作，查看气压表不是其本职工作，他也未 ...
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法院，请求法院判令撤销所在地人社局做出的被诉工伤认定决定。 那么这种挂靠情况下的情形，能否认定工伤呢？工伤责任又由谁来承担呢？ 一、个人聘请人员 单位之间不形成劳动关系。 因此，结合目前最近的司法口径来看，若不符合劳动关系认定的基本条件，个人聘请人员与其挂靠单位的一般不存在劳动关系。 二、用人单位对 ...
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。 【案件争议】 本案的争议焦点为：被告狗蛋所受的伤能否认定为工伤？ 【评论分析】 2010年新修订的《工伤保险条例》第十四条规定的认定工伤 其因工伤事故遭受的人身损害请求侵权损害赔偿。由于机器设备的大规模应用，工伤事故在现代社会剧增。适用过失相抵等规则会使得受害人获得的赔偿大打折扣。 【经验总结】 ...
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在编教师校外兼职代课期间受伤，能否认定为工伤？ 现实生活中，常有在编教师在校外从事代课、办学等兼职活动，那么他们能否与从事代课的民办学校之间 向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理”规定，王某与民办学校之间具备认定劳动关系的法律要件； 二、《中华人民共和国劳动合同法》第二条“中华人民共和国 ...
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共计30万元，该案最终以双方和解方式结案。 【评析】 1、刘某因突发狂犬病死亡能否认定为工伤 《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的应视同为工伤。该条所指的突发疾病是指上班期间突然发生任何种类的疾病，一般多为心脏病、脑 ...
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均是原告林某负担。2010年8月11日，被告向XX市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，XX市人力资源和社会保障局于2010年10月12日作出工伤认定书，认定 的工伤保险待遇。【争议】本案的争议焦点为：被告罗某所受的伤能否认定为工伤？【评析】2010年新修订的《工伤保险条例》第十四条规定的认定工伤的 ...
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是原告林某负担。2010年8月11日，被告向桂平市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，桂平市人力资源和社会保障局于2010年10月12日作出浔人社工伤认定 工伤保险待遇。 【争议】 本案的争议焦点为：被告罗某所受的伤能否认定为工伤？ 【评析】 2010年新修订的《工伤保险条例》第十四条规定的认定工伤 ...
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不良因素的伤害和职业病伤害。 那么，职工在工作场合与他人打斗发生人身伤害能否认定为工伤？湖北省武汉市中级人民法院今年审理了两起工作场所打架斗殴受伤的案件，最终 职责范畴。 今年5月，武汉市中院判决驳回上诉，维持原判。 据了解，按照我国工伤保险条例的规定：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等 ...
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