元医疗费用补偿的主张，由于被上诉人依法无需为属于非全日制从业人员的上诉人缴纳养老保险和医疗保险，当然更谈不上为其支付退休金补偿和医疗费用补偿了； 4.对于上诉人所 。 综上，代理人认为，上诉人在仲裁阶段仅提出了订立无固定期限劳动合同和补交有关社会保险的仲裁请求，而其在一审阶段所提出的（新的）六项诉讼 ...
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社保。【点评】上海市人力资源和社会保障局《关于外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险若干问题的通知》规定，从2009年7月1日起，与属于参加本市城镇 不能被认为无效。员工在紧急情况下即使未严格履行规定的请假手续，也可事后补交病假证明，单位动辄以严重违纪为由解除劳动关系缺乏依据。但如果员工存在假造病假 ...
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期间即2006年2月、3月工资、缴纳梁某2000年11月至2002年的养老保险费、缴纳梁某2000年至2006年失业保险费。该委于2006年6月 经济损失4200元亦没有法律依据，不予支持；梁某要求大酒店补交2001年、2002年、2003年养老保险，不符合受理条件，本案不予审理。据此，法院判决驳回梁 ...
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市场新建房C座34号门面房款共200 130元，装修费21 978元，被告购买养老保险支出10 055．20元，川西北老区25号楼旁副食店商品及流动资金35 000 原、被告对所购房进行了装修，用去材料及人工费21 978元，华军补交齐门面房款38 509元。在诉讼中，被告将装修房屋材料购货单从原告处 ...
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规定(别以为拿着合同就可以对职工乱来) “为了公司能跟我续签劳动合同，从去年到现在养老保险都是我自己交的。可就是这样，今年3月，公司还是在我不知情的 ，该公司应该撤消与郝震宇解除劳动合同的决定，与他续签合同，补交这一段时期的养老保险费用并赔偿因此造成的直接经济损失。” 文摘自2001年8月16日《北京 ...
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。当年6月，公司停发了全某的待岗生活费，11月停缴了全某的医疗保险、养老保险。 2011年6月，全某申请仲裁，仲裁裁决：一、双方的劳动关系自 元，所以公司应向全某支付9600元经济补偿金。对于全某要求公司为其补交欠交的养老统筹、医疗保险及住房公积金并支付股金利息等诉讼请求，因不属于人民法院的受案范围， ...
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劳动监察机构举报，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，请求裁决用人单位补交。 习水县劳动争议仲裁委员会 裁决书 习劳仲裁字（2010）06号 申诉方 诉请裁决由被诉方补缴2001年3月至2009年5月的养老保险、医疗保险和失业保险；补发工资8200元；支付违法解除劳动合同的赔偿金10800元； ...
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条为，某单位应在裁决书生效后十五日内为申请人补交双方劳动关系存续期间的基本养老保险、工伤保险、生育保险等 54406.45元（其中单位应交金额40380.80元 交金额14025.65元）。因该单位未在规定期限内按照裁决内容为申请人办理补交事宜，李某申请法院强制执行。分歧意见对以上案例的执行有两种意见 ...
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条为，某单位应在裁决书生效后十五日内为申请人补交双方劳动关系存续期间的基本养老保险、工伤保险、生育保险等 54406.45元（其中单位应交金额40380.80 金额14025.65元）。因该单位未在规定期限内按照裁决内容为申请人办理补交事宜，李某申请法院强制执行。 分歧意见 对以上案例的执行有两种意见 ...
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的一名正式员工身份，享受正式员工待遇，补偿不公平待遇所受损失，补办申诉人养老保险手续。申诉人周某某原系某市毛纺织厂销售科业务员，1990年9月7日经被诉人湖南省 待业保险，亦违反《劳动法》及相关法规、规章规定，应立即为申诉人补交应由用人单位承担的部分、当然，被诉人在《劳动法》颁布后一年仍末与其招用的 ...
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