55172元(每周加班1天,共工作100周,共加班100天,计算公式:6000元÷21.75天×100天×200℅﹦55172元)； 4、请求公司支付违法解除劳动合同经济补偿金36548元（按月平均工资8122元计算，2008年元月以前的工龄1年，经济补偿金和赔偿金为12183元，计算公式8122 ...
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在本案开庭之前，我跟单位人资部门领导多次详谈该案应对思路，初步制定了以劳动仲裁事项已过为由，要求驳回起诉的思路。并针对该思路，详细的研究了员工在 尊敬的审判长、审判员： 我们现对关于原告提出的解除劳动合同的相关事宜，提出如下代理意见，望予采纳： 原告在《仲裁申请书》中，称：2018年11月30日被 ...
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劳动合同法》同时规定，如果用人单位没有签订劳动合同或者没有按照法律规定交纳社会保险，劳动者可以提出解除辞职，并要求支付经济补偿金。但是为了保证劳动者的合法权益得到有效 出差的相应证据等； （8）工作记录、出差的相应证据等； （8）劳动监察部门投诉的记录； （9）同事的证人证言，最好由在职的同事进行证明 ...
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在本案开庭之前，我跟单位人资部门领导多次详谈该案应对思路，初步制定了以劳动仲裁事项已过为由，要求驳回起诉的思路。并针对该思路，详细的研究了员工在 尊敬的审判长、审判员： 我们现对关于原告提出的解除劳动合同的相关事宜，提出如下代理意见，望予采纳： 原告在《仲裁申请书》中，称：2018年11月30日被 ...
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内部仍然使用。原告邢宝辉于2014年8月15日向廊坊市劳动人事争议调解仲裁委员会递交仲裁申请书申请仲裁，因5日内没有收到受理通知书，原告邢宝辉与2014 合同，不符合提前一个月通知原告的规定，故其请求支付未提前通知解除劳动合同关系的一个月工资共计3943.88元的诉求不予支持。故依据《中华人民共和国 ...
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。2016年12月26日，原告向甘井子区仲裁委申请仲裁，要求被告向原告支付违法解除劳动合同的赔偿金、未领取的失业金、加班工资及带薪年休假工资。甘井子区 第二次庭审，亦未向本院提交书面的答辩意见及证据材料。上述事实有劳动争议仲裁申请书、不予受理申请决定书、社会保险缴费明细证明及当事人陈述笔录等在案为凭， ...
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期间一直在被告处工作，被告应当向原告支付全额工资。2015年元月工资劳动仲裁申请书仅仅认定了8天的工作日期，与实际工作时间不符，且认定的工资 郑劳人仲案字（2015）0148号仲裁裁决书，裁决被告向原告支付解除劳动合同经济补偿金4527.5元、2014年中秋节和国庆节加班工资1749.6元、2014年 ...
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劳动争议仲裁申请书申请人赵某某：女，1977年8月16日生，汉族，山西省忻州市忻府区XX南路XX号X号楼X单元X层西，系忻州市XX局职工，联系 被申请人应支付给申请人十四个月的工资作为经济补偿。同时，被申请人违反《劳动合同法》解除劳动合同的法律规定，应根据《劳动合同法》第八十七条、《劳动合同法实施条例 ...
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。于是，霍某在2009年10月26日向劳动争议仲裁委员会递交了仲裁申请书，要求裁令公司支付违法解除劳动合同的赔偿金、拖欠的工资等。 为支持自己的 合法权益，所以劳动者不要吝于行使自己的权利，通过走法律途径来维护自身的劳动权益。法律咨询热线：13540394361（成都律师 刁伟）（非四川地区案件请咨询 ...
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个阶段中的代理词和答辩状让大家了解一下该案的复杂过程。因为篇幅有限，省去仲裁申请书、证据目录以及对方在法院阶段的起诉状。代 理 词 尊敬的仲裁员： 安徽金晟律师 》第三十九条第二款的规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律 ...
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