的时间,一直处于动态的过程（鉴定书上表明存有多个指纹）,所以无法鉴定出L是否留有手印是符合常理的,但不能鉴定出L没有留有手印不能排除L加盖 合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。”的规定,绩效即是工资.2010年度按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-515689.html -了解详情
为其代缴社会保险、住房公积金，并代扣代缴个人所得税。法律并未明文规定经济补偿金的工资基数是否应当扣除以上费用，故公司按照每月实得工资作为平均工资基数计算张某的经济 工资基数是否要计算年终十三薪？国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定：工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资； ...
//www.110.com/ziliao/article-480520.html -了解详情
情况及与《劳动合同法》的规定的法律条文不符。（二）申诉人每月2600元是否属于工资范畴？能否将该收入计入经济补偿金计算基数？《关于贯彻执行〈中华人民 合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等 ...
//www.110.com/ziliao/article-383488.html -了解详情
争议焦点：实行年薪制的员工，到底如何计算经济补偿金？员工提前离职，未兑现的年薪是否构成公司克扣工资？评析：首先，需要明确的是吴先生与公司签订的劳动合同中 条例》第二十七条规定，经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及资金、津贴和补贴等货币性收入。按照《劳动合同法》第四十七条 ...
//www.110.com/ziliao/article-336947.html -了解详情
日报投诉：2007年6月，她到衢江区一家服装加工企业做工，合同中写明实行计件工资，不得克扣和拖欠工资。在这家企业上班后，傅某每月能挣1200元至1300 天即11月10日，她已经口头向厂方提出辞职。那么，傅某的口头辞职是否有效?新《劳动合同法》规定：劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-325463.html -了解详情
奖金和津贴。 根据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》，工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资 护理级别。 【提醒】 受害人住院期间支出的护理费容易主张，但是，受害人出院以后是否需要护理？需要几级护理？护理期限多长？需具体问题具体分析。 受害人 ...
//www.110.com/ziliao/article-300946.html -了解详情
】： 未依法登记的分支机构没有取得用人单位委托，分支机构与劳动者订立的合同是否有效？ 本律师认为，只要劳动者与用人单位的分支机构存在继续的用工事实，在 第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前１２个 ...
//www.110.com/ziliao/article-278052.html -了解详情
的规定》第四条规定：“工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资；(二)计件工资；(三)奖金；(四)津贴和补贴；(五)加班加点工资；(六)特殊情况下支付的工资。 驳回严某的上诉，维持原判。 代理要点：本案争议的焦点并非是拍卖公司是否已足额支付奖金，而是如何理解《董事会决议》的性质，只有推翻《董事会决议 ...
//www.110.com/ziliao/article-269288.html -了解详情
工作期间，每天上班10小时，每周上班6天，法定假日也存在加班，原告按计件工资标准支付了被告该期间工资，但未按法律关于用人单位应按高于劳动者正常工作 上海嘉定某某标准件厂承担200元、被告王某某承担100元。 【争议焦点】 原告是否应向被告支付经济补偿金与加班工资？ 【法理评析】 本案的争议主要在体现 ...
//www.110.com/ziliao/article-148839.html -了解详情
既定内容而发生的争议；有的属于要求新的权利而出现的争议，是因制定或变更劳动条件而发生的争议。判断是否属于劳动争议，有两个衡量标准，一是看是否是劳动法意义 单位全部职工的劳动报酬总额。其构成包括以下六个部分：（1）计时工资；（2）计件工资；（3）奖金；（4）津贴和补贴；（5）加班加点工资；（6）特殊情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-132100.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务