上不应仅仅限于成为股东之后的财务会计资料。只要股东的请求不违反诚实信用原则和公平合理原则，如要求查阅的财务账册不是过于久远以致给公司管理造成不合理的 ，不可小视。本案就是大股东利用其股权优势侵害小股东权益的典型案例，也是股东行使知情权的典型案例。本案二审法院对股东权利即股东依法享有知情权的起始时间与 ...
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支付给柳某货款419000元，柳某请求的违约金过高，请求法院依法适当减少。 案例2：田某与赵某签订60万元标的额的钢材买卖合同，约定迟延履行违约金为 兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的 ...
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元。 [案情分析] 法院审理后认为，保险合同是诚信合同，保险关系存在的基本原则是诚实信用原则，投保人在订立和履行保险合同时，应如实告知保险人就被保险人的有关情况所 发生的损失为限，不应当赔偿期待利益，因为无效合同的处理以恢复原状为原则。 4.非民事性后果 合同被确认无效或被撤销后，除发生返还财产、赔偿 ...
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元。[案情分析] 法院审理后认为，保险合同是诚信合同，保险关系存在的基本原则是诚实信用原则，投保人在订立和履行保险合同时，应如实告知保险人就被保险人的有关情况 填写了“否”，其带病投保的行为违反了如实告知的合同义务，也违背了诚实信用的原则，并且足以对保险事故的发生产生严重影响，因此，孙军与人寿保险公司 ...
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的诉请没有事实和法律依据，判决驳回付某上述诉讼请求。【律师分析】《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。其中，诚实信用原则是非常重要的一个原则，可以说任何民事活动都要遵循诚实信用原则，劳动合同的订立、 ...
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某坚持要求法院应支持自己的诉请。 法院判决： 法院认为，订立劳动合同应当遵守诚实信用原则，在考虑未签订书面劳动合同的情形中，应当考虑用人单位是否履行诚信磋商 ： 《劳动合同法》实施至今，劳动者向用人单位索要未签劳动合同二倍工资的案例层出不穷。这其中有用人单位对劳动法律法规不了解所致，有用人单位恶意规避 ...
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2008年最高人民法院公报案例裁判摘要（民事部分） 166、吴林祥、陈华南诉翟晓明专利权纠纷案 裁判摘要 一、《中华人民共和国公司法》第一百四十八条 与他人注册商标相同或相近似的文字作为字号在相同或者类似商品上使用时应遵循诚实信用原则。行为人以攀附他人知名商标，混淆相关公众对于相关商品的认知为目的， ...
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一说，说原告“自行离开单位”是 颠倒黑白，严重违背了事实和法律，违背了最基本的诚实信用原则，是对原告人格的侮辱和对事实的不尊重。1987年被告对原告停职审查， 长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达职工本人；本人不在的，交其同住成年亲属签收。 ...
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电视报社未提起上诉。北京市第一中级人民法院认为：经营者在经营活动中应当遵循公平竞争、诚实信用原则和公认的商业道德，不得采取虚假广告等不正当手段，欺骗误导消费者，损害竞争 损失两种。1.消除影响。侵害人在什么范围内给被侵害人造成了不良影响，原则上便应在同样的范围内给被侵害人消除影响。根据本诉被告在《中国 ...
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行为。因此，关于刘某某请求刘某某承担违约赔偿责任的合理主张，根据公平原则和诚实信用原则，兼顾合同的履行状况、当事人的过错程度以及刘某某的实际损失等因素 断裂造成其无法履行合同的事实具有高度的盖然性，可信度较高，不同于一般违反诚信原则恶意违约的行为。因此，关于刘某某请求刘某某承担违约赔偿责任的合理主张， ...
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