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指定医疗机构检查以来,你一直不回应也不到公司上班,根据这种情况,同时根据公司管理制度决定停发你的工资。2011年9月30日,被告以原告旷工为由,与原告 为劳动者提供方便,并垫付检查费用。比如尽可能指定距离劳动者居住地较近或离用人单位较近的医院,在复查时垫付检查费,并为劳动者报销车费。这既体现用人单位的 ...
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医疗机构检查以来,你一直不回应也不到公司上班,根据这种情况,同时根据公司管理制度决定停发你的工资”。2011年9月30日,被告以原告旷工为由,与原告 为劳动者提供方便,并垫付检查费用。比如尽可能指定距离劳动者居住地较近或离用人单位较近的医院,在复查时垫付检查费,并为劳动者报销车费。这既体现用人单位的 ...
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一方当事人向对方当事人所支付的价款或酬金。平等民事主体之间对费用约定的包干使用不能等同单位内部财务管理性质的包干使用,合同中并未约定超过部分要据实结算, 并不违反国家法律和行政法规的强制性规定。 风险代理是目前国际上比较流行的律师收费制度,体现着市场经济条件下的收费观念和收费机制,在理论上被认为是一种 ...
//www.110.com/ziliao/article-145938.html -了解详情
。经鉴定,小孙、小吴被打成轻微伤。 小孙和小吴认为,学校宿舍管理制度混乱,非在校学生可以随意出入并留宿,早已被学校开除的陈某与在校生联合多次 保险自行报销了一部分,经学校的校方责任险只报销了600多元。为解决其余部分的医疗费和后续治疗费用,小宇将学校诉至法院。 被告学校在法庭上承认操场未铺设塑胶跑道, ...
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的全面履行;??5.帮助甲方完善和规范内部管理制度,包括合同管理、企业信用风险管理、资产管理、财务管理等方面的管理制度;??6.应甲方要求,就甲方已经 用时,或者无故终止合同,乙方有权要求甲方支付未付的法律顾问费和未报销的工作费用以及延期支付利息;??第九条?争议的解决??甲乙双方如果发生争议,应当 ...
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在工伤认定前的医疗费用由用人单位垫付,工伤认定后符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的,由经办机构予以报销。 第三十条 职工 定期向社会公布。 第三十九条 经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度,定期向社会公布工伤保险基金的收支情况。 第四十条 用人单位应当按月 ...
//www.110.com/ziliao/article-371926.html -了解详情
在工伤认定前的医疗费用由用人单位垫付,工伤认定后符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的,由经办机构予以报销。 第三十条 职工 定期向社会公布。 第三十九条 经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度,定期向社会公布工伤保险基金的收支情况。 第四十条 用人单位应当按月 ...
//www.110.com/ziliao/article-328913.html -了解详情
在工伤认定前的医疗费用由用人单位垫付,工伤认定后符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的,由经办机构予以报销。 第三十条 职工 定期向社会公布。 第三十九条 经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度,定期向社会公布工伤保险基金的收支情况。 第四十条 用人单位应当按月 ...
//www.110.com/ziliao/article-303475.html -了解详情
生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,用于保障女职工产假期间 的保护作用。我国生育保险工作的实践证明,在市场经济条件下,实行生育费用社会统筹和社会化管理服务,对于均衡企业负担、改善妇女就业环境、切实保障女职工生育期间 ...
//www.110.com/ziliao/article-745212.html -了解详情
支一般是因履行职务所需向单位支取款项,事后由暂支人按实际支出的费用或相应的票据,并按照单位的财务管理制度进行结算的行为,故其属于单位内部管理的事项 应作为民事案件受理,职工在受托事项完成后,因未及时报销冲账与单位发生纠纷,应由单位按其内部财会制度处理。由此可知,职工因履行职务向单位预支款项产生的纠纷不 ...
//www.110.com/ziliao/article-462482.html -了解详情
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