上的损失,还可能导致核心客户资源流失。企业遭遇飞单后,能追回损失吗 近日,上海市第一中级人民法院审理了这样一起案件,二审认定员工违反保密协议约定,泄露公司 公司遂向区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求王磊支付违反保密协议约定的违约金15万元及经济损失15万元。仲裁委员会对秦揽公司上述请求未予支持。秦 ...
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孙先生开具了退工证明。 工作上遭遇一连串变故的孙先生,2012年12月向劳动仲裁部门申请仲裁,要求G电器公司支付工资及违法解除劳动合同赔偿金共计12万元。 年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 …… 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行 ...
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孙先生开具了退工证明。 工作上遭遇一连串变故的孙先生,2012年12月向劳动仲裁部门申请仲裁,要求G电器公司支付工资及违法解除劳动合同赔偿金共计12万元。 年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 …… 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行 ...
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性质及利息、罚息的支付标准,法院应该予以认可、支持,同理利息和违约金条款也是如此。至于逾期息(罚息)能否和违约金并列计算,我认为这不能等同于《合同法 ,当事人也主张是现金交付,除了借条没有其他相关证据的,则还需要通过审查债权人自己的经济实力、债权债务人之间的关系,交易习惯及相关证人证言等来判断当事人的 ...
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,领导批准续约,但至今一直没签。据说是公司要调整,所以目前都暂不签,等调整之后再签新合同,请问这样合理吗?如果在此期间被辞退,应该有补偿金 处理有不同,劳动仲裁只要单位提前一个月通知你解除劳动关系,就不承担其他义务,其中包括可以不给经济补偿;如果没有提前一个月通知,也只要给一个月工资的经济补偿。对于“ ...
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辞退、工伤等 处理方式:协商、仲裁、劳动诉讼 前段时间朋友小雅诉苦说这个公司她快要待不下去了询问之下原来是这样。 小雅是今年5月入职的一家家装公司,在里面 的还是5月的工资。 小雅想离职,可是对方还是不能一次性支付。听到这里,小编就对小雅说离职,去仲裁!之前小雅一直没离职就是害怕自己离职了,可能拿不到 ...
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成员具有权利能力和行为能力,能以自己名义从事商事活 动。在关联公司中,虽然各公司在法律上仍表现为独立人格,但其从属公司 的经济地位巳发生倾斜,有可能 最高额抵押合同》提供担保。1999年11月18 H,双方完成 了借款支付手续。同日,装饰公司、房屋公司与中行蜀都支行签订中成蜀分抵字99第 001号《最 ...
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2日再将5,000万元支付至海德星公司账户,中融公司对此不予认可。海德星公司的主张并无充分依据,其收到款项当日又返还的行为不能否认中融公司的 审查借贷发生的原因、时间、地点、款项来、地点付方式、款项流向以及借贷双方的关系、经济状况等事实,综合判断是否属于虚假民事诉讼:(一)出借人明显不具备出借能力;( ...
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等证据为证。期间被申请人只是有过三次名称变更,有申请人提供的该公司工商注册登记登记资料为证。根据《劳动法》第二十条第二款“劳动者在同一 中以“广州市天河区地方税务局征管专用章”出具的《个人查询代扣代缴明细申报历史数据》的子项内容“国内人员因解除劳动关系的经济补偿收入”中总额栏有“24032.44元”, ...
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首先想到的应该是谈判协商,协商不成还有仲裁,最后才是诉讼。有专家曾拿跨国的知识产权诉讼为例算过这样一笔账,如果一个案件在一年内完成,跨国公司需要的 一个是实施婚后所得约定。这可以确保夫妻经济独立和人格独立,对公司经营发展和社会公共利益也至关重要。06:公司的钱就是我的钱对于民企,特别是具有浓厚家族意味 ...
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