劳动合同时用人单位应承担支付劳动者经济补偿的义务。 ２１．用人单位经批准招用农民工，其劳动合同期限可以由用人单位和劳动者协商确定。 从事矿山井下以及在其他 国务院第１１１号，１９９３年公布）发给劳动者一次性生活补助费。 ４２．职工在接近退休年龄（按有关规定一般为五年以内）时因劳动合同到期终止劳动合同的 ...
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用工单位龙昊公司协商的工资待遇标准执行，而龙昊公司所支付的费用仅仅是农民工工资，无其他款项办理保险等事宜，而赖XX自始至终也并未向答辩人提出异议 工伤保险基金按月支付伤残津贴，……（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。……根据上述规定，原告享有 ...
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单位支付。由于各种原因，单位和杜先生本人都未在规定时间内向劳动部门申请工伤认定。2011年3月，单位委托社会司法鉴定机构对杜先生伤残进行鉴定， 5级的赔偿标准？ 101、请问我社保局可否认定超过退休年龄的农民工为工伤？ 102、2009年的工伤7级伤残，一次性伤残补助金如何计算？ 103、2011年度 ...
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587号，鉴定为九级伤残。2011年8月1日向衡阳市劳动仲裁委员会申请工伤认定，衡阳市劳动仲裁委员会认为不属受案范围，作出（2011）仲不字第 答复（(2010)行他字第10号）》中明确规定单位聘用超过退休年龄的农民工发生工伤，应该适用工伤保险条例，而且该院在《最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现 ...
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63岁的农民工屠某,去年在某建筑劳务公司打工期间受伤致残。经劳动仲裁部门仲裁,该公司应承担赔偿责任,但遭到该公司的拒绝并诉至法院。近日,新疆维吾尔自治区 市米东区人民法院对此案审理后认为,屠某虽达到法定退休年龄,但并未享受基本养老待遇,依据有关法规应享受工伤待遇,判令建筑公司赔偿屠某各项损失 13万余 ...
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最近代理一个关于确认劳动关系的案件。 王先生是已满60周岁无退休金的农民工，在一家科技公司做门卫。 王先生下班途中，途径某房产公司工地时，与 意义上的劳动者，具备建立劳动关系的主体资格,有利于保护弱势群体的合法权益。超过法定退休年龄到用人单位参加劳动的人，大多数是生活比较困难的农民和其他低收入人群， ...
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造成了相应的损失，比如导致劳动者在达到法定退休年龄以后，不能根据国家法律按月领取社会养老保险金，发生工伤不受享受工伤保险待遇等。在可以通过社会保险积分入户的 遂要求公司赔偿，因遭公司拒绝而成讼。黄某诉至法院，法院审理认为，为农民工参保社会保险是用人单位的法定基本义务，公司违反法律义务给李某造成了损失， ...
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