停工留薪期待遇至工伤康复计划完成。 三、劳动能力鉴定 1.什么情况下工伤人员应进行劳动能力鉴定？ 工伤职工停工留薪期满，或经过治疗、康复伤情相对稳定后存在残疾、 ： 犯罪未遂与（实行阶段的）犯罪中止一样，都是由于某种原因而使犯罪被阻却在实行阶段的某一点上，没有继续发展下去。二者的根本区别在于犯罪未得逞 ...
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集资、风险基金、培训费、抵押金、保证金等。更为严重的是，个别用人单位根本没有新的工作岗位，而把录用职工仅仅作为筹集资金的渠道，被录用的 .cn??%2)??5:?（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；特别注意：达到退休年龄劳动合同不一定终止，开始依法享受基本养老保险待遇才可终止。 {M??|CV ...
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。原因是为了防止用人单位滥用违约责任条款。 3、未载明必备条款的需承担什么法律责任？ 用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款或者用人单位未 调整是否可以降低工资？这个问题法律上没有明确，因此，用人单位可以在规章制度或劳动合同中予以明确。 劳动部办公厅关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题 ...
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要对结构主体和承重结构进行改动。对于这项装修工程的施工，如果没有法律法规约束，任何单位和个人都随意对建筑主体和承重结构变动和装修，并且又是在没有 形式。 (二)行政处分：指国家机关、企事业单位按干部、人事管理权限对机关工作人员和职工进行的惩罚。根据《行政监察法》和《国家公务员暂行条例》的规定，对于国家 ...
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，要对结构主体和承重结构进行改动。对于这项装修工程的施工，如果没有法律法规约束，任何单位和个人都随意对建筑主体和承重结构变动和装修，并且又是在没有 形式。(二)行政处分：指国家机关、企事业单位按干部、人事管理权限对机关工作人员和职工进行的惩罚。根据《行政监察法》和《国家公务员暂行条例》的规定，对于国家 ...
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工伤待遇中的本人工资只能按如下计算：G=（31928/12）X300%=7983元。⑥还从来没有领过工资的新聘用的临时工，突然遭遇工伤，本人工资应该怎么计算计算公式： 企业、个体工商户中工作的员工及其用人单位李某是湖北宜昌人。系单位内退职工，退休工资五百元。2005年12月李某被单位反聘，并被单位派遣 ...
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变成了10年9个月。按照社保系统显示的这个工龄，老汤的退休工资将大幅“缩水”，连正常的医疗保险都没办法享受。 经过多方了解，老汤终于找到了问题所在：原 并没有就此结束。2010年11月29日，老汤以老东家没有为自己补做职工档案，造成自己转制费、医药费等经济损失合计15万元为由，再次来到禅城区法院起诉。 ...
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注意到原告的住院病历中，发现原告职业一栏写的是：其他。问他住在什么地方，他说：“驻马店市XX蜂窝煤厂院内。”详细了解情况后，迅速计算一下赔偿数额和赔偿标准 去领取退休金。如果说因为有养老保险的补偿，而不允许退休后职工继续上班挣钱，那么，对于原告来说，既没有养老保险的保障，也不让参加劳动，这样的解释显然 ...
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落户，申请审批材料中显示其父刘某4系支内职工。原告刘某3户口于2011 年 10 月 36 日按知青退休投子女政策审批落户于系争房屋。对此，三 诉讼法》第二百六十条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 二审中，当事人没有提交新证据。 本院经审理查明，一审判决查明事实属实，本院予以确认。 本院认为， ...
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和控制权，与工资等私人财产存在明显区别。对自己没有所有权的财产又凭什么理由去分割呢？养老保险只有在办理了退休手续，享受了养老保险待遇之后，才能在养老保险账户 归于原告，而应归于被告！ 该房屋系原告单位的集资建房，所以，原告是基于单位职工的人身属性才能享以低价取得该房屋的，与被告无关，法庭应考虑到这一 ...
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