申诉。诉称：要求被诉人缴纳养老保险金和失业保险金，补发申诉人停工放假期间生活费和各项福利待遇，补偿申诉人的经济损失。经查：1993年6月，刘某某等10名 合同。一是企业不按合同规定，向社会保险管理机构和失业保险管理机构缴纳职工的退休养老保险金和失业保险金；二是企业在1993年11月至1994年2月停工 ...
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：请求判令原告依法继承位于a号房屋的所有权。事实和理由：原告系工业有限公司的退休职工，1994年8月和1998年8月，原告根据国家政策规定，购买了位于a的 公有住房出售管理办法》的规定，出售公有住房是特定的政策，具有很强的福利性质，每个职工家庭只能享受一次，故虽然购买房屋的40%产权份额时未使用赵母的 ...
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：请求判令原告依法继承位于a号房屋的所有权。事实和理由：原告系工业有限公司的退休职工，1994年8月和1998年8月，原告根据国家政策规定，购买了位于a的 公有住房出售管理办法》的规定，出售公有住房是特定的政策，具有很强的福利性质，每个职工家庭只能享受一次，故虽然购买房屋的40%产权份额时未使用赵母的 ...
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：请求判令原告依法继承位于a号房屋的所有权。事实和理由：原告系工业有限公司的退休职工，1994年8月和1998年8月，原告根据国家政策规定，购买了位于a的 公有住房出售管理办法》的规定，出售公有住房是特定的政策，具有很强的福利性质，每个职工家庭只能享受一次，故虽然购买房屋的40%产权份额时未使用赵母的 ...
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：请求判令原告依法继承位于a号房屋的所有权。事实和理由：原告系工业有限公司的退休职工，1994年8月和1998年8月，原告根据国家政策规定，购买了位于a的 公有住房出售管理办法》的规定，出售公有住房是特定的政策，具有很强的福利性质，每个职工家庭只能享受一次，故虽然购买房屋的40%产权份额时未使用王四的 ...
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在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时， 企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有 ...
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统一的统计核算和会计核算，有利于编制、检查计划和进行工资管理以及正确地反映职工的工资收入，制定本规定。 第二条 全民所有制和集体所有制企业、事业单位，各种 奖以及支付给运动员、教练员的奖金； （二）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用； （三）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出； （四）劳动保护的 ...
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合同法规定解除劳动关系，一旦劳动者主张双方存在劳动关系，要求补发工资福利待遇、补缴社会保险费、办理退休手续等，而用人单位又不能提供解除劳动关系的证据。 就 损失。笔者赞同第二种观点。 一、不辞而别行为是劳动者单方解除劳动合同的行为 职工不辞而别，不能简单认定劳动关系依然存在。审判实践中有一种倾向的观点 ...
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的经营管理，对a公司的资产享有占有、使用、运营和收益的权利。被告为a公司退休职工，在a公司工作期间，经安排临时使用涉案房屋，后在享受了国家优惠购房政策购买 房屋。被告以与原工作单位存在公房使用关系，被告购买经济适用房不属于单位提供的住房福利，不同意腾房。对此，法院认为，第一，被告有权对原有的建（构）筑 ...
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。诉称：要求被诉人缴纳养老保险金和失业保险金，补发申诉人停工放假期间生活费和各项福利待遇，补偿申诉人的经济损失。经查：1993年6月，刘某某等10名 合同。一是企业不按合同规定，向社会保险管理机构和失业保险管理机构缴纳职工的退休养老保险金和失业保险金;二是企业在1993年11月至1994年2月停工放假 ...
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