下与用人单位协商解除劳动合同后，又要求撤销解除协议或者要求继续履行原合同的，如何处理？女职工与用人单位协商解除劳动合同后，发现自己怀孕后又要求撤销协议或者要求继续履行原合同的，一般不予支持。 来源： 北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要（二）...
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一审法院认定应当给付金钱，则将给付金钱内容写入判决主文，不应写驳回当事人的请求；一审法院认定应当给付金钱但具体数额应调整，则在一审判决主文中 ；一审法院认为不应支持该项请求，应当判决驳回当事人该项请求。来源： 北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要（二） ...
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中级人民法院法官王磊表示，按照《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制的办法》第七条规定，企业实行综合计算工时工作制，应分别以周、月 高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》中作出了说明，经用人单位和劳动者予以确认的考勤记录可以作为认定是否存在加班事实 ...
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劳动价值（利益）是赵某采赵某有，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条： 帮工人因帮工活动遭受人身损害的 ，死亡赔偿金应该按照城镇户口计算（根据《云南省高院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的会议纪要》关于损害赔偿的范围问题中第11条规定：残疾赔偿金、死亡赔偿金赔偿的 ...
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的接收函，我公司已经作为证据提交，某某市住建局提交的会议纪要是假的，内容中根本就没有针对这个项目的记录，某某市住建局就是为了逃避付款。综上，同意 住建局应依约向某某公司支付。其次，关于第三笔策划费35万元的付款条件是否成就的问题。根据双方当事人的陈述，双方均称策划方案经过了市政府及相关部门的最终评审， ...
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的，租赁合同终止。在合同双方明确约定了合同终止条件的前提下，不应再适用《会议纪要》规定的合同解除权问题。本案合同已终止是一个事实状态，居然之家 条件已经成就，本案完全符合上述情况。煜凯丰公司一方面不否认授权书和受托人签约的事实和真实性，另一方面又故意不盖章返还，阻止合同生效成就，违反诚实信用原则。居然 ...
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5号） 江西省高级人民法院： 你院《关于国务院〈工伤保险条例〉第六十四条的理解和适用问题的请示》收悉。经研究，答复如下： 原则同意你院第一种意见。即， 和额外经济补偿金。 此复 【广东惠州】 4．关于印发《关于审理劳动争议案件若干问题的会议纪要》的通知（惠中法发【2012】6号） 第十条【未缴社保费的 ...
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认定为从犯，并依法从轻或减轻处罚。 《会议纪要》第二项关于毒品犯罪死刑适用问题的规定：毒品数量达到实际掌握的死刑数量标准，既有从重处罚情节，又 ，法院可不判处被告人死刑立即执行；被告人xxx系从犯，自愿认罪，有法定和酌定的从轻处罚情节，辩护人恳请法院依法对被告人xxx予以从轻处罚！ 以上辩护意见，提供 ...
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法院提供的证据材料有：1、长江堤防示意图；2、区政府1999年4月《关于研究解决江堤岁修有关问题的会议纪要》；3、街道办事处1999年7月21日作出的《紧急 有效的。被上诉人拆除房屋是为了移民建镇计划，并非用于征地加固堤防。 2、原审判决适用《防洪法》是否正确？ 上诉人谭林称：本案不是因平垸行洪、救灾 ...
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会议纪要、关于金融犯罪的会议纪要等等，这些我们都需要掌握。4．司法实践律师还应该熟悉司法实践，在中国有很多的“潜规则”，有很多司法实践中的问题法律上没有规定， 学者不了解，也没论述过，但实践中就确实存在。比如，在北京对外地人一般不适用缓刑、取保，也没谁明确规定，但在实践中有人这么掌握。外地人想取保不太 ...
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