相应的社会保险费。原、被告双方关于社会保险费的缴纳问题，属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的范围，故原告主张无须为被告办理社会保险的 于公司，公司高管存在一定过错，法律后果应由其自行承担。如果该人事部经理主张双方没有签订书面劳动合同，公司支付双倍工资的诉讼请求则应不予支持。 ...
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以不能胜任工作为由解除不予认可。2013年8月6日，王某所在的财务部经理向上海某文化发展有限公司出具《关于王某在上海某文化发展有限公司试工期间的表现》， 、浏览无关网页，发信息，消极怠工，严重影响工作环境和氛围。结论为部门认为其不符合该岗位的岗位职责，不符合录用条件。并有两位同事证人签名。2013年8 ...
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由周某签名的通知（上面显示周某职务为副总经理）和周某职务为经理的名片及《公司管理层岗位职责及权限制度》，可知自07年11月起周某就担任公司经理， 日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新 ...
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向原告支付每月绩效工资300元。证明、身份证复印件，工作证复印件是由被告的行政部经理和主管出具的，是被告员工单方面出具的，行政部是负责公司员工合同等的签订 公司未与其签订书面劳动合同和办理社会保险，本身就是一种失职行为，应当承担与其岗位职责相应的过错责任，并承担相应的不利后果。何某在因其他争执引发劳动 ...
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，导致有些案件的处理结果不理想。 公安机关为了打击网络犯罪，成立了专门的网警部门进行侦查取证，而我们律师在对此类犯罪辩护时应对明显不足，缺乏对犯罪本质、 和职责上看，是否担任经理、部门总监、业务组长等具有管理职能的岗位，我们律师在办理案件时需要根据具体的岗位职责来判断被告人在团队中有无管理、组织职责或 ...
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返回晶海公司途中，在燕南大厦电梯间被人抢劫杀害。事发 后，居安公司写字楼经理赵某当即拨打110和120报案，并封锁了燕南大厦。案发时，燕南大厦没有 由乙方承担法律责任、 根据公安部门的规定，甲方要定期对租用单位情况进行了解，随时掌握情况。居安公司出示的《保安岗位职责》对保安职责的基本要求为：对大厦来访 ...
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单位的规章制度。该手册休假与请假制度规定，员工申请病假需于24小时内向部门经理、人力资源部门呈交休假申请原件，由公司认可的医院签发的病假证明、病历或诊断 证明原件、病历或诊断证明的复印件交给人力资源部留档审核。经批准后方可离开工作岗位，未按审批流程履行请假手续或未得到批准擅自缺勤，将被视为旷工，公司有 ...
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劳动合同的规定，李某应当属于需要签订劳动合同的范围，但用人单位人事经理的主要职责就是代表用人单位行使劳动人事管理，帮助用人单位合法履行劳动法律规定， 明确要求人事部门与所有员工签订书面劳动合同，李某所负责部门已与该用人单位其他员工签订书面劳动合同的职责，甚至于存在故意损害用人单位利益，谋取自己利益的 ...
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，供其参考。 依法查明的基本事实是：被告人任XXKTV营运经理，在事发过程中，正在工作岗位上，履行职责。2013年5月23日夜晚约9点左右，XXKTV总 ，强拿强要KTV提供小姐服务，在公共场合起哄闹事。而被告人作为一个KTXV部门经理在处理投诉过程中并没有主动或故意挑衅等意图，更没有在双方厮打过程中 ...
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债权人 在2011年11月14日重庆珠x泉水泥(集团)有限公司(下简称珠x泉集团)采购部经理吉x成、副总钱x兴在《付款申请单》上签字批准将煤炭款50万元(下 裕公司都无岗位职责规定或双方约定，可以将空白收款委托书交给采购员简x超，应当是宏x裕公司完整填写空白收款委托书后直接交给珠x泉集团财务部门，本案 ...
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