元∕月，但是，实际上，帝丝迈公司将员工每月的工资均拆分成两笔进行发放，一笔是现金支付，另一笔是银行打款。 《工资支付暂行规定》第六条第 全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号）明文规定（制度工作时间的计算）： 月工作日＝年工作日250天（365天－104天休息日－11天法定 ...
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主管工作的特殊性，原告在入职时便不参加公司的打卡考勤制度。因此原告并不存在 加班工作问题，被告无需支付原告所谓的加班费。综上，原告的诉求没有事实 何某工资“3500元／30日”，该些工资数据绝大部分为月工资3500元以下，仅有银行存款明细账单中记载其中2011年7月14日超出91元，但该超出的工资金额 ...
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经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度； 是否超越了授权的范围。2.代表人签约存在如下法律风险：代表人一般分为法定代表人和员工代表人。一般情况下企业的法定代表人签约是没有问题的，但是如果公司的章程对 ...
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通则，民法通则规定，企业法人对他的法定代表人及其它工作人员的行为负责。对照银行的短信通知得知，李某通过银行将工资汇入许某储蓄账户，李某是大雅公司的 是否适用员工是判断是否形成劳动关系的一个方面，既然制度适用许某，说明许某是公司的员工，与公司形成了劳动关系。 七、大雅公司多次提出和解，侧面印证双方形成 ...
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相关档案。 10.海关缉私分局办案说明，《海关总署办公厅关于进一步加强非洲猪瘟防控工作的通知》，证明涉案产地为俄罗斯、波兰、意大利、美国、荷兰、瑞典的 命令的补充规定》、农业部关于实施海洋捕捞准用渔具和过渡渔具最小网目尺寸制度的通告、接受证据清单、中华人民共和国渔业捕捞许可证、渔业船舶国籍证书，证明 ...
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的，增加的合同价款不予调整。 24. 工程预付款 本合同生效后 个工作日内，发包人凭承包人自银行开具的等额预付款保函支付给承包人本合同价扣除 后的 %作为 的人力、物力，保证工期；加强安全教育，认真执行安全技术规范，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全；加强现场管理，严格执行建设主管部门及环保 ...
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被告的前述行为，导致原告新协力公司停产并丧失经营权。原告新协力公司因此无法归还银行借款，其资产被人民法院拍卖给原告海因斯公司，其直接经济损失为1580.20万元 并为新协力公司带来了经济利益。新协力公司通过制定保密制度、保密规则、发放保密费等方式，要求员工对公司的技术、设备等信息终身保守秘密，并在离职 ...
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人员，可参照上海市外来从业人员综合保险办法办理保险；或者参照《上海市居住证》制度暂行规定办理相关手续；如外派员工属于法定劳务人员，则甲方可依法免于承担外派员工 发放费用的行为不承担任何责任或义务。如外派员工在上海市以外地区工作，因跨省市发放劳动报酬而产生的银行或邮政的手续费由甲方承担。 乙方指定的收费 ...
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其意思表示最终必须通过特定的自然人来行使。而在实践中，代表人分为法定代表人及员工代表人。有些企业经营者法律意识不强，更有甚者认为“谁签合同，谁就是合同当事人”的 ，而能为其他方面的调查工作提供线索。而且一旦发生纠纷，法定地址也是送达法律文件的确定标准。4.调查银行账户企业在银行的结算账户按用途分为基本 ...
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年7月17日起至2017年7月17日止，约定张xx正常工作时间工资按公司薪资制度执行，初始工资额为1310元/月。双方确认，xx公司有为张xx缴纳 加班天数计算，岗位津贴、职务补贴、奖金按照员工每月完成工作程度、工作表现和当月的绩效来综合评定，工资通过银行转账方式支付；提交2014年11月至2015年 ...
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