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原系重庆市鸿业集团鸿景园林公司职工,二人系同事关系,后秦某转重庆市鸿业集团银华典当公司上班,曾某的父亲曾父系该典当公司总经理。案发前,两家关系较好。 事实进行了辩解。此外,曾父于2014年429日作出的证言中反映,曾某给他发过一个单子,一共加起来470万元左右,但很多欠款都没有借条,借条的 ...
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王某的岳父,王某职务为该站门卫工作人员,但长期上班,故由吕甲代替王某从事门卫工作已5年,其开工资名称均为吕甲之名,并且吕甲的值班行为已经得到 车身的交强险及商险是否共同赔付? 问题五、上一次交通肇事的交强险和商险没有赔付完毕是否影响本次的保险赔付? 问题六、李某某、吕甲、吕乙应该按城镇居民还是农村 ...
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电站工作人员钟XX调查时钟博明陈述:2013年96日下午,钟XX在大贡头电站上班的时候,两名男子来到电站,直接进入未上锁的铁门进入 为(100元×3人×10天)3000元,原审法院参照2013年国有农林牧渔行业年平均工资确定为:19744元/365天×3人×10天=1623元。6、亲属参加处理触电 ...
//www.110.com/ziliao/article-678946.html -了解详情
家庭抚养孩子经济上都是问题,何况原告这么年轻已经属于自己的住房,足以证明其良好的家庭背景和个人条件。相反,很多的钱在一个没有道德底线的人手里 消费性支出为年15778元;2、原告因看护孩子上班或雇用保姆费用,参照山东省2012年城镇单位在岗职工年平均工资42837元;3、教育费用,酌情。4、 ...
//www.110.com/ziliao/article-477426.html -了解详情
从甲公司辞职又回到之前的乙公司上班已经一个,甲公司老板杨某突然公安机关报案,称徐某将甲公司所有的琼AC1234车辆在公司知情的情况下非法过户徐某 银行与收款单位各执一联,即付款单位(本案中为甲公司)根本可能,试问甲公司根本就没有进账单,又怎么可能遗失了?这也充分证明侦查机关根本没有去调查 ...
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原告的错误。本案还没有穷尽一切解决办法,双方可以通过其他途经解决,解散之诉与清算之诉能混同在一个案件中,只有公司解散后才涉及公司清算的问题。 其间,双方曾因各自聘请保安看护厂院而发生冲突。腾德公司目前已无固定员工上班。五、二审判案理由天津市高级人民法院认为:各方当事人对于因上诉人与被上诉人矛盾日深 ...
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形式分包给彭兵、彭治二人。彭兵、彭治以每日60元的工资报酬雇请郭小声等人进行施工。1217日,郭小声在粉刷墙壁时,从2米多高的工作桥跌至 他自己。徐某与自己确实存在雇佣关系,但徐某陪人吃饭饮酒后回家,没有得到过自己授意,也上班时间,因此请求法院驳回原告诉请。 法 院审理后认为,依据事实和证据,徐 ...
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办社保续接手续为由口头向总经理请假,但此后再未回公司上班,亦未领取工资。为此,电子公司于2002年5书面通知熊某在3个工作日内回公司工作或办理辞职手续 免职程序等方面都存在较大的区别,能任意将竞业禁止限制的主体范围由总经理扩大副总经理。本案中,熊某与电子公司没有签订劳动合同,其在电子公司期间只是 ...
//www.110.com/ziliao/article-57887.html -了解详情
办社保续接手续为由口头向总经理请假,但此后再未回公司上班,亦未领取工资。为此,电子公司于2002年5书面通知熊某在3个工作日内回公司工作或办理辞职手续 免职程序等方面都存在较大的区别,能任意将竞业禁止限制的主体范围由总经理扩大副总经理。本案中,熊某与电子公司没有签订劳动合同,其在电子公司期间只是 ...
//www.110.com/ziliao/article-41741.html -了解详情
办社保续接手续为由口头向总经理请假,但此后再未回公司上班,亦未领取工资。为此,电子公司于2002年5书面通知熊某在3个工作日内回公司工作或办理辞职手续 免职程序等方面都存在较大的区别,能任意将竞业禁止限制的主体范围由总经理扩大副总经理。本案中,熊某与电子公司没有签订劳动合同,其在电子公司期间只是 ...
//www.110.com/ziliao/article-36288.html -了解详情
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