；二、双方解除劳动关系；三、冯伟伟其他仲裁请求不予支持。通运分公司不服上述裁决，在法定期限内起诉至法院，要求不向冯伟伟支付上述款项。另查明，通运 元，对超出部分不予支持。冯伟伟主张交通费500元，劳动能力鉴定费144元，但未提供证据予以证明，对此不予采信。冯伟伟主张护理费9000元，虽提交了护理人谢南 ...
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，未继续在宝恒盛公司工作。2014年6月16日，昆明市官渡区劳动人事争议仲裁院作出官劳人仲字（2014）第119号裁决书，裁决宝恒盛公司向段 的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...
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关系的基本特征。双清公司主张双方之间不是劳动关系，阿辉仅仅只是学徒工，应当对其主张承担举证责任，但双清公司所提供证据并不足以证明。原审从双清公司按 ，用人单位因权利受到侵害提起诉讼的基本没有。主要原因是用人单位在劳动关系中起主导作用，在劳动关系中处于管理者地位。劳动者申请仲裁的争议类型广泛，除了传统的 ...
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鲁潍公司的诉讼请求。法院经审理查明：2007年11月12日，鲁潍公司从江西等地购进360吨工业盐。苏州盐务局认为鲁潍公司进行工业盐购销和运输时，应当按照《 购买香肠这一事实不持异议，据此可以认定孙X山实施了购买商品的行为，且孙X山并未将所购香肠用于再次销售经营，欧尚超市江宁店也未提供证据证明其购买商品 ...
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分包给徐某。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》规定，当事人对自己的主张有责任提供证据。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼 的用工为判定标准。原劳动和社会保障部针对用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定，致使劳动者合法权益难以维护，对劳动关系 ...
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，应该加强工会、劳动行政部门、法院的沟通联系，形成维权联动机制，综合运用调解、仲裁、诉讼等手段，加强职工维权的力度和效果。 （获评十大典型案例名单附后，详细 杨某及其家属都说不清楚。对于劳动合同、工资表、上岗证等相关证据，杨某及其家属均不能提供。他们只能提供的是，在一起干活的几位工友的证人证言。最终， ...
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该裁决是生效裁决，与法院生效裁判具有同样的法律效力。因此，已为仲裁机构的生效裁决确认的事实对诉讼中的事实具有预决效力。二、公民的姓名权是否受到侵害， 中，二原告也没有说明被告对二原告究竟造成了什么伤害并且没有提供证据予以证明。没有损害事实的存在，也是不构成侵权的。 第三，因果关系。侵权行为中的因果关系 ...
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年终奖。因索要2005年度年终奖未果，伍某申诉至区劳动争议仲裁委员会请求仲裁。仲裁委员会以“被告不认可有发放年终奖金的规定和曾经有过年终奖金的口头约定”为由 当事人就其主张的事实负有提供证据的责任，简称为行为责任。结果意义上的举证责任是指在事实真伪不明时，主张该事实的当事人承担不利诉讼后果的责任，简称 ...
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，从2013年4月起，因被告武xx没有提交其为原告xx公司提供劳动的具体工作内容的证据，因此从2013年4月起，原告xx公司与被告武xx没有 年11月至2013年11月期间代缴的社会保险费用14203.73元，因未经过仲裁程序，本案不作处理。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动 ...
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不属实，原告发生交通事故，有事故认定书予以认可，原告与被告不存在劳动关系。被告未向法庭提供证据。经审理查明：原告于2009年起在郑州市惠济区城市 七条：“劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。”参照中华人民共和国劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知 ...
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