依法应当缴纳的社会保险 -案例分析搜索

劳动争议案件

甲公司工作，担任司机一职。入职后被告既未与原告签订劳动合同，又未办理社会保险，工作期间，原告未享受带薪年休假。原告多次要求被告补缴社保，遭拒绝后，社保补贴亦无法证实。原告已自行在个人流动窗口缴纳了X年X月至X年X月社会保险费，由此被告应当对原告个人缴纳的社会保险费予以赔偿。本院核算原告自行缴纳社保费 ...

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退休时自行补缴社保后能向用人单位追偿

存款账户、申请划拨，包括向法院申请扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。以社会保险费征收机构为被告提起或者起诉。社会保险法第83条第3款规定:“个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。”据此，劳动者可以申请劳动仲裁;对仲裁 ...

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不签合同不上岗仲裁支持理应当

申诉人上岗工作，续延劳动关系，就应当与申诉人签订劳动合同，并按申诉人的要求与之签订无固定期限劳动合同，为申诉人缴纳社会保险费。但申诉人以未签相关法律规定，向陈女士出具终止劳动合同证明，及时办理社会保险关系的转移。 [相关法规] 首先，劳动合同终止的法定条件之一是劳动合同期满。也就是说，如果不存在诸如 ...

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不签合同不上岗仲裁支持理应当

申诉人上岗工作，续延劳动关系，就应当与申诉人签订劳动合同，并按申诉人的要求与之签订无固定期限劳动合同，为申诉人缴纳社会保险费。但申诉人以未签相关法律规定，向陈女士出具终止劳动合同证明，及时办理社会保险关系的转移。 [相关法规] 首先，劳动合同终止的法定条件之一是劳动合同期满。也就是说，如果不存在诸如 ...

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劳动争议代理词

日与被告单位确立事实劳动关系，直至2011年6月，未给原告按照法律规定缴纳社会保险，因此原告请求被告补缴该期间的社会保险或者赔偿期间个人以灵活就业身份多的赔偿金907元。7、作为用人单位，与劳动者解除劳动关系后，应当按照法律规定转移社保手续并积极配合劳动者办理失业金登记手续，但是被告不履行法定义务， ...

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成功代理一起农民工工伤维权纠纷

依法与申请人签订书面劳动合同，也没有依法为申请人缴纳任何社会保险，申请人的工资则都是通过现金形式发放的。 2014年6月26日上午11点左右，申请人在波存在承包事实，被申请人作为矿山企业将生产经营项目发包给没有用工主体资格的自然人依法应当承担用工主体责任，申请人与被申请人存在事实劳动关系。如前文所述 ...

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陕西某流有限公司与李某劳动争议纠纷判决书

续期间，用人单位应为劳动者缴纳社会保险，现被告未为原告办理养老、医疗、失业、工伤和生育保险，违反法律规定，依法应为原告补缴。原告的主张于法有据，李某的其余诉讼请求。被告陕西某物流有限公司如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延 ...

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工伤保险条例

国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。第六条劳动保障行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、章工伤保险基金第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第八条工伤保险费根据以支 ...

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[原创]依法应按月支付的供养亲属抚恤金是否能一次性支付（二）

。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险保险条例》第五十五条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险但未参加的，或者未依法缴纳工伤保险费的，由劳动保障行政部门责令改正；职工发生工伤的 ...

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工伤保险条例

按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。第六条劳动保障行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人按照规定处理，并为举报人保密。第五十一条工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督。第五十二条职工与用人 ...

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