的现代产权制度，“产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度，以及公司股东会、董事会、监事会和经营管理者互相制衡、高效运作的现代法人治理结构，并 政府或部门的领导班子调整，如果关系协调不畅，很多国企老总或改制后的公司领导成为政治斗争的牺牲品。5.来自原企业债权人方面的原因：有些债权人由于对 ...
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同意贷款证明书9、配偶同意房产抵押的证明书10、法定代表人身份证明及申请人收入证明（公司出具证明）11、房地产权证（复印件）、购房合同（复印件）12、《企业法人 ，对重要项目应填写《重要申保单位经评审未担保情况表》报部门经理和公司领导阅处。 第十三条《担保评审报告》应揭示以下主要内容： 1、基本情况： ...
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后，公司一直按照合同约定标准向其支付工资报酬。2008年2月，公司为了规范管理，召集职工代表、公司领导，经过几轮协商，制定了新的规章制度，并组织公司员工 代表的意见，内容和程序符合法律规定，并且按劳取酬对每个员工都是公平合理的。公司之前疏于管理才造成了用工成本的增加和浪费，现在及时弥补管理中的不足不但 ...
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，合同价值约十万元，由李小姐负责此项目，该工程进行到一半时，李小姐由于和公司领导发生矛盾，愤然递交书面辞职申请，第二天就没来上班，没想到辞职后，李小姐 裁决李小姐赔偿公司经济损失约7万元，李小姐无奈，只能应诉，庭审中，家装公司举证出由于李小姐的突然辞职，致使该家装工程装修至一半，因为该家装的前期设计都 ...
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，自己的办公桌上有一张解除劳动合同证明书，自己真被辞退了。 小莉面对公司的此举措手不及。小莉认为，自己的劳动合同还没到期，单位单方面解除劳动合同， 劳动合同，就应当给付自己赔偿金8000元。 近日，在劳动仲裁的调解，某运输公司一次性给予小莉8000元的赔偿。依照劳动合同法规定，用人单位和职工都应当签订 ...
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保险理赔的部分，由乙方负担。如因甲方指挥保安员执行保安职责以外的事而使保安员受伤，致残、牺牲的一切费用除保险公司理赔外其余部分均由甲方承担。 4．乙方派驻保安人员，实行双重管理，共同领导并经常保持联系，共同对保安人员进行教育，关心他们的工作和生活，提高服务 ...
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保险理赔的部分，由乙方负担。如因甲方指挥保安员执行保安职责以外的事而使保安员受伤，致残、牺牲的一切费用除保险公司理赔外其余部分均由甲方承担。 4．乙方派驻保安人员，实行双重管理，共同领导并经常保持联系，共同对保安人员进行教育，关心他们的工作和生活，提高服务 ...
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认为，该车投保了第三者责任险，发生了交通事故，造成第三者的人身和财产损失，保险公司应当按照第三者责任险的规定理赔。另一种意见认为，《机动车辆保险条款》第 某国家机关在职司机，但其擅自驾车外出为朋友办私事，未经单位领导允许，发生交通事故，保险公司对由此而造成的人身和财产损失不承担第三者责任险的赔偿责任。 ...
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月21日分别请款4500元、2500元、22000元，但3张请款单上均有部门领导签字，其中2张请款单上有详细的所请款项的流向说明。该3项请款 答辩人应交而未交工程款的情形。 4.答辩人离职并非原告所称其“严重地违反了公司的规章制度”，而是原告口惠而实不至，所允诺的待遇与实际严重不符，而且拖欠答辩人工资 ...
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后小王要求辞职，并要求单位补缴社会保险等，公司领导根本不承认当初对他有任何承诺，小林一气之下直接把公司“告”到劳动仲裁要求用人单位支付未签劳动合同 解释, 保密协议不是劳动合同.在实践中,笔者接待过很多的咨询者,都说我和公司只签订了劳动协议,没有签订劳动合同,能不能要求“双倍工资”.我们通俗的说”劳动 ...
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