是以长沙联合白金人力资源顾问有限公司缴纳的，2012年3月1日以后的工资按劳动合同约定应当是由长沙俊彦人力资源开发公司支付，但实际上仍是长沙联合白金 何云恒律师通过找证人、书证等证据材料固定了一些事实，向长沙市劳动人事仲裁委员会提起劳动仲裁，长沙市劳动人事仲裁委员会以过了退休年龄不再属于劳动争议受案 ...
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、加班费、停工留薪期工资、九级伤残的工伤保险待遇等仲裁请求案件在郑州市劳动人事争议仲裁委员会开庭审理。基本案情：申请人陈红杰于2007年3月到被申请人郑州 ，在该工资表上均显示有加班工资项目，但却拒绝承认该公司存在加班行为。律师当庭指出，两名证人的证言标明该公司存在连续的加班行为，与被申请人郑州煤炭 ...
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孙桂梅 双倍工资，经济补偿金纠纷案件承办律师： 孙桂梅律师委托人：朱某某诉讼地位：申请人审理机构：潍坊市坊子区劳动人事调解委员会案号：坊劳人仲案字 解除劳动关系的可以要求单位支付本人一个月的经济补偿金案件办理结果的：坊子区劳动人事争议调解仲裁委员会于2012年6月11日做出坊劳人仲字（2012）第22 ...
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日 双倍工资，经济补偿金纠纷案件承办律师：山东诚公律师事务所 孙桂梅律师委托人：朱某某诉讼地位：申请人审理机构：潍坊市坊子区劳动人事调解委员会案号：坊劳人 劳动关系的可以要求单位支付本人一个月的经济补偿金案件办理结果的：坊子区劳动人事争议调解仲裁委员会于2012年6月11日做出坊劳人仲字（2012）第 ...
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合同，未给其交纳社会保险费以及其在生育小孩期间不发工资为由，向田阳县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2012年9月5日，仲裁委员会作出仲裁裁决：1、原告 专利审查意见，还具有专利复审、无效及专利诉讼的司法经验。在诉讼领域，邝律师常年代理经济合同、房地产纠纷、债权债务、婚姻家庭、刑事辨护、交通事故、人身 ...
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作出的实体判决严重损害了上诉人的合法权益。 江苏省高级人民法院江苏省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件的指导意见（二）的第一条明确规定对二倍 劳动仲裁，已经超过指导意见规定的诉讼时效，一审法院承办法官对代理律师提交的指导意见文件故意置之不理，有意曲解法律，做出违法法律规定的判决。 综前所述 ...
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亚华律师事务所，律师 金某某，申请人父亲 被申请人:xxxx建筑工程有限公司 法定代表人:xx，经理 委托代理人:xx，河北某律师事务所，律师 张某，xxxx建筑工程有限公司，职工 案由:确认劳动关系争议 仲裁请求:申请确认与被申请人之间存在劳动关系。 申请人诉称:2008年12月申请人开始在 ...
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月离职，随后以要求该科技公司支付上述四个月工资差额为由，向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会裁决该科技公司支付姜某某工资差额27198元。 福建省福清市人民法院经征求被告人陈某某意见后，为其指派了刑事辩护经验丰富的律师作为辩护人。在庭审中，法院加强对陈某某认罪认罚自愿性、知悉性和 ...
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签订劳动合同，也未依法为申请人缴纳社会保险。申请人的工资发放形式是每月月底通过银行转账发放上一个月的工资，月工资为4377元。劳动人事争议仲裁申请书申请人：陆某 身份证号码：45156713525XXXX住址：广西岑溪市XXXXXXXX；被申请人：佛山市南海区某制品厂法定代表人：岑某地址：佛山市南 ...
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要赔吗？九级工伤社保该赔多少？厂里赔多少？有哪些赔偿？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。 【基本案情】 方某2013年11月9日 补助金，劳动能力鉴定费用广东某新材料股份有限公司不愿赔偿，故向佛山市禅城区劳动人事争议调解仲裁委员会提起仲载申请。 【仲裁请求】 1、停工留薪期差额工资：4252 ...
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