个月。律师代理：2010年10月，宫*出狱后委托杨祖国律师申请劳动仲裁，向游戏会所主张赔偿双倍未签劳动合同的双倍工资、经济补偿金及休假工资合计13万元。游戏会所代理 ；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的 ...
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，可根据公司要求出具律师函；为顾问单位提供诉讼或者仲裁方案，必要时候，代理顾问单位参与诉讼或者仲裁；(3)协助顾问单位分析、查找发生上述纠纷的原因， 合同法》、《担保法》等法律法规的条款，使顾问单位的生产经营的合法性得到保障；(2)在管理制度方面，主要针对顾问单位内部诸如劳动人事管理制度的合法性提供 ...
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，合计71874.99元。 被告XXXX公司辩称,本案属于劳动争议,依法应当首先进行劳动仲裁；原告应当提供对其进行赔偿的法律及事实依据；被告XXXX职教中心与XXXX技校 遭受损害的程度等，还要证明加害人的行为违反了法律法规的规定，加害人主观上具有过错。只有法律规定的少数几种情况适用过错推定责任或无 ...
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分别在不同的时间进入某美容院工作，工作期间某美容院存在未依法与六当事人签订书面劳动合同、未依法为六当事人办理并缴纳社会保险；部分达到享受年休假待遇的当事人从未 报酬等一系列违反劳动法律法规的违法行为。故当事人委托至我所，在本律师的指导下单方解除了与某美容院的劳动关系，并到仲裁委申请人劳动仲裁，要求某 ...
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某施工，姚某雇请叶某在该工地做小工。施工期间，叶某下班途中发生交通事故死亡。叶某的女儿向劳动争议仲裁委员会申请确认叶某与某建筑公司之间存在劳动关系。 之间的利益。 这里需要说明的是，该类案件中，虽然劳动者与建筑公司之间并未建立劳动关系，但根据相关法律法规的规定，并不排除建筑公司承担工伤保险责任的可能。...
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某施工，姚某雇请叶某在该工地做小工。施工期间，叶某下班途中发生交通事故死亡。叶某的女儿向劳动争议仲裁委员会申请确认叶某与某建筑公司之间存在劳动关系。 之间的利益。这里需要说明的是，该类案件中，虽然劳动者与建筑公司之间并未建立劳动关系，但根据相关法律法规的规定，并不排除建筑公司承担工伤保险责任的可能。...
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监事、高级管理人员对公司负有忠实义务和勤勉义务。请您务必遵守公司法及其他法律法规中的规定。违反这些规定将可能导致向企业承担损害赔偿责任。 29、 工作岗位的特点需要实行不定时工作制和综合计算工时工作制的劳动者，建议您及时申请劳动行政部门依法审批。同时注意保留经劳动者确认的考勤记录，以免在对加班事实发生 ...
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案情简介：2001年5月罗**到鹤壁煤电股份有限公司第十煤矿工作，双方建立劳动关系。罗**在工作岗位上认真工作，兢兢业业，任劳任怨。但是天有不测风云，2015年6 。这两部法律法规的规定，鹤壁煤电股份有限公司第十煤矿严重侵犯了罗**的合法权益。在征得受援人罗**的同意后，为其书写劳动仲裁申请书，随后一 ...
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监事、高级管理人员对公司负有忠实义务和勤勉义务。请您务必遵守公司法及其他法律法规中的规定。违反这些规定将可能导致向企业承担损害赔偿责任。29、 工作岗位的特点需要实行不定时工作制和综合计算工时工作制的劳动者，建议您及时申请劳动行政部门依法审批。同时注意保留经劳动者确认的考勤记录，以免在对加班事实发生 ...
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裁决书未送达南通六建公司。12月29日，张成兵提出工伤认定申请，并提交了劳动仲裁裁决书。上海市松江区人力资源和社会保障局立案审查后，认为张成兵受伤符合 保障局作出被诉工伤认定的具体行政行为。【邹超律师分析】用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包或者发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者 ...
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