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。饭店多次敦促其上班,唐不予理睬。饭店向仲裁委员会申诉,要求唐赔偿因违约造成的经济损失,并回饭店继续履行劳动合同。 (二)调查核实情况 唐是1985年 违约,都应承担违约责任,给对方造成经济损失的,应予赔偿。企业一方违约,由于劳动合同对职工应当享受的工资和劳保福利待遇规定得比较明确,经济损失易于计算。 ...
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无效,现依法裁决如下: 一、 申请人与被申请人于2010年4月9日解除劳动合同。 二、被申请人支付申请人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业 自本裁决书生效之日起十日内支付完毕。 六、驳回申请人的其他申诉请求。 双方当事人对仲裁裁决不服的,可自收到本裁决之日起十五日内向有管辖权的 ...
//www.110.com/ziliao/article-207785.html -了解详情
劳动合同、申请人住院病历、申请人诊断证明书、申请人出院证明、申请人工伤认定决定书、申请人劳动能力鉴定表、工伤鉴定费用票据,被申请人提供的工资表、申请人二次手术费用 自本裁决书生效之日起十日内支付完毕。 六、驳回申请人的其他申诉请求。 双方当事人对仲裁裁决不服的,可自收到本裁决之日起十五日内向有管辖权的 ...
//www.110.com/ziliao/article-621080.html -了解详情
小孩而支付的住院费、检查费、接生射、医疗费26862.72元,向当地某县劳动争议仲裁委员会申诉,请求对女职工在怀孕期、产期、哺乳期进行特殊保护。 [案情分析] ,文职工亦不能放弃。而停薪留职的女职工林某停薪留职期间与被诉人之间劳动关系仍然存在,林某仍然是被诉人职工,根据上述规定,应当享受"三期"待遇, ...
//www.110.com/ziliao/article-546023.html -了解详情
小孩而支付的住院费、检查费、接生射、医疗费26862.72元,向当地某县劳动争议仲裁委员会申诉,请求对女职工在怀孕期、产期、哺乳期进行特殊保护。 [案情分析] ,文职工亦不能放弃。而停薪留职的女职工林某停薪留职期间与被诉人之间劳动关系仍然存在,林某仍然是被诉人职工,根据上述规定,应当享受"三期"待遇, ...
//www.110.com/ziliao/article-510275.html -了解详情
游玩,违章通过“禁止通行”的铁路隧道,被火车撞伤,久治未愈为由,解除其劳动合同。牛某某代为申诉,提出:牛某某是因在紧急情况下抢救他人而被撞伤致残,要求按工伤 ,也可以不按工伤。这个问题部不作文字答复。”据此,在调解不成的情况下,仲裁进行合议,一致认为:第一,牛某舍己救人是其被撞伤致残的直接原因。牛某等 ...
//www.110.com/ziliao/article-326435.html -了解详情
《关于建立统一的企业招工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)和劳动和社会保障部《关于加快实行养老金社会化发放的通知》(劳社部发[2000]9 ,因用人单位支付的生活费发生争议,应先向劳动争议仲裁委员会申诉。李某又向区劳动争议仲裁委员会申诉仲裁委员会审理后裁决,单位支付的生活费符合当地 ...
//www.110.com/ziliao/article-325579.html -了解详情
政策被被告济南巨大发展有限公司(原北园机械厂)录用。1999年被告按照国家劳动政策给职工办理养老保险,被告要求职工3日内交清。原告携带(个人应承担 待岗在家至今。2007年7月27日,原告作为申诉人,向济南市天桥区劳动争议仲裁委员会提出申诉,要求被告支付2001年4月至2001年9月所欠工资1800 ...
//www.110.com/ziliao/article-316897.html -了解详情
日入职被告深圳市新××化学建材有限公司,任职市场部副经理,双方签订了为期3年的劳动合同,合同期限至2001年10月30日止。2000年11月20日,原告 为“劳动争议发生之日”,原告于2001年12月26日才向深圳市劳动争议仲裁委员会申诉,显然已经超过法定申请仲裁期限,故原告主张的债权已不受法律保护。...
//www.110.com/ziliao/article-654898.html -了解详情
,原告负担了被告的全部医疗费用。2008年3月21日,被告向劳动部门提出申诉,要求处理其伤残待遇问题。2004年4月14日,原告与被告本人就相关 其各项损失,且赔偿标准不得低于我国工伤保险条例规定的工伤保险待遇。XX市劳动争议仲裁委员会依法计算的被告的一次性赔偿金85536元、6个月的停工留薪期间工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-538693.html -了解详情
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