。从事上述业务或者活动的,所有收入应当归公司所有。 执行董事、经理除公司章程规定或者股东同意以外,不得同本公司订立合同或者交易。 执行董事、经理执行 报告; (四)其他职权; 财务、会计、利润分配及劳动制度 第二十五条公司应当依照法律法规和有关主管部门的规定建立财务、会计制度,依法纳税。 第二十六条 ...
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18年。对此经过律师的努力,调取了相关证据,向法院提交了某院劳动服务公司勘测队待业青年名单、某院档案记录、某院关于申领勘测队营业执照的相关说明 行为严重违反了《中华人民共和国劳动法》第16条关于建立劳动关系应当订立劳动合同、第72条关于用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费及第73条关于 ...
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的财物或者其他利益。 第四十八条卫生行政部门应当建立、健全监督制度,核查反映用人单位有关劳动保护的材料,履行监督责任。 用人单位应当向卫生行政部门如实、 过程中可能产生的职业中毒危害及其后果、有关职业卫生防护措施和待遇等如实告知劳动者并在劳动合同中写明的; (十)劳动者在存在威胁生命、健康危险的情况下 ...
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辞退处理,对周某请求撤销辞退公告,仲裁委予以支持。因公司违法解除与周某的劳动合同,依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十七条的规定 ,依法应被撤销。面对激烈的市场竞争和不断上升的人力资源成本,现代企业已摆脱了过去 “人管人”的管理模式,纷纷采用了“以制度管理员工”的现代企业管理模式。在管理 ...
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。从事上述业务或者活动的,所有收入应当归公司所有。 执行董事、经理除公司章程规定或者股东同意以外,不得同本公司订立合同或者交易。 执行董事、经理执行 报告; (四)其他职权; 财务、会计、利润分配及劳动制度 第二十五条公司应当依照法律法规和有关主管部门的规定建立财务、会计制度,依法纳税。 第二十六条 ...
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某某汽车出租有限公司。 第四,被申请人金华某某汽车出租有限公司收取的管理服务费,是其公司业务的组成部分,实质上也不能改变虞利兵从事用人单位安排的有报酬的 与司机签订劳动合同,并向司机详细解释合同的主要条款。有关部门要结合实际情况制订示范合同,加强合同管理。有条件的地区可积极推行集体协商、集体合同制度, ...
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年1月起,原告林某一直在被告某酒店公司处从事水电工作,双方未签订书面的劳动合同。2009年3月,该酒店公司拖欠林某四个月工资,同时双方终止了 真伪不明的状态,则推定提出主张的一方当事人的事实主张成立的一种举证责任分配制度。举证责任倒置一般应有法律的明确规定。 举证责任倒置在劳动法领域广泛存在。《劳动 ...
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其“严重违反用人单位劳动规章管理制度”为由解除了与李某的劳动合同。2007年3月李某向区劳动局投诉,认为其患有尘肺职业病,用人公司不应解除 的规定,职业病的诊断需要由省级人民政府行政部门批准的医疗卫生机构承担而且其诊断标准和诊断鉴定办法由国务院卫生行政部门制定;也就是说确定为职业病是需要由有权部门根据 ...
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双方也进行了工作交接,可以视为双方因劳动合同变更未达成一致,经协商,由用人单位解除劳动关系,据此判决中山市某照明公司应付李某2008年元月一日以后的经济 签订劳动合同,依法购买社保,完善各项规章制度,搞好内部管理,对工资等敏感劳资问题,要根据不同岗位人员的特点,设计出专门的工资结构和制定相应的制度予以 ...
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年1月起,原告林某一直在被告某酒店公司处从事水电工作,双方未签订书面的劳动合同。2009年3月,该酒店公司拖欠林某四个月工资,同时双方终止了 真伪不明的状态,则推定提出主张的一方当事人的事实主张成立的一种举证责任分配制度。举证责任倒置一般应有法律的明确规定。 举证责任倒置在劳动法领域广泛存在。《劳动 ...
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