看出，建设方华晋焦煤有限责任公司和物探部门煤炭科学研究总院西安研究院签订的《地质勘探合同》，拟定的《技术服务合同》，双方代表召开的探测工程座谈会纪要， 企业必须具有保障安全生产的设施，建立、健全安全管理制度，采取有效措施改善职工劳动条件，加强矿山安全管理工作，保证安全生产。 第七条 矿山建设工程的安全 ...
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的反驳证据，不足以证明其主张，应承担不利的法律后果。综合上述证据，能够认定兰石研究所以不正当手段获取了TD公司的商业技术秘密，具有明显的主观恶意，构成侵权。 人提出一审违反了刑民程序交叉中应当遵循先刑后民的审理原则问题，该原则适用在审理经济合同案件中发现经济犯罪案件时的原则，而在审理知识产权纠纷案件中 ...
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优势的用于经营活动的各类信息。包括与投资有关的可行性研究报告、策划书，与客户、合作伙伴签署的相关合同、协议等法律文件，商业谈判的方案、内容，招投标中 年都遇不到一个侵犯商业秘密案，加之商业秘密犯罪案件往往涉及很多专业性极强的问题，基层法院缺乏办案经验，比如这次会上研讨涉及的刑事案例，是武汉一个基层法院 ...
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、外部投资融资等业务相关法律事务具有深入的了解和研究。成都房产买卖律师吴锦熤律师具有较高的法律素养，处理过劳动纠纷、对外债权债务、贷款担保等各种类型的 平方米，要我补足房款。我该怎么办？根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十四条，发生面积误差时的处理原则如下：1、 ...
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相关司法解释，作进一步的分析和研究：1.雇佣关系是否存在是雇主责任的基础。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称解释） 或设备，限定工作时间，且所提供的劳动是另一方生产经营活动的组成部分的，可以认定双方系雇佣关系，这与加工承揽合同关系区别明显。雇员受雇主控制、指挥 ...
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相关司法解释，作进一步的分析和研究：1.雇佣关系是否存在是雇主责任的基础。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称解释） 或设备，限定工作时间，且所提供的劳动是另一方生产经营活动的组成部分的，可以认定双方系雇佣关系，这与加工承揽合同关系区别明显。雇员受雇主控制、指挥 ...
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相关司法解释，作进一步的分析和研究：1.雇佣关系是否存在是雇主责任的基础。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称解释） 或设备，限定工作时间，且所提供的劳动是另一方生产经营活动的组成部分的，可以认定双方系雇佣关系，这与加工承揽合同关系区别明显。雇员受雇主控制、指挥 ...
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某一个人或组织所拥有的知识产权。一、著作权与工业产权 知识产权是智力劳动产生的成果所有权，它是依照各国法律赋予符合条件的著作者以及发明者或成果拥有者 并不多。如何充分利用法律赋予的制裁权力达到惩治目的是司法实践中需要不断研究的问题。本案鉴于抄袭、剽窃他人著作权情节恶劣，而且被告出版社和被告黄寺书店始终 ...
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和康复支出的合理费用的计算，依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条至第二十六条和第二十七条规定确定。 残疾赔偿金 侵权损害赔偿请求权不因自己行使保险请求权而消灭。保险人不得为自己的利益向造成保险合同所保的风险发生的行为人请求赔偿。 法律另有规定的，依照其规定。 第一 ...
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?X.X公司向河北省霸州市人民法院提起诉讼。称：我们发现X机械厂违反双方定作合同关于保守BTL系列涂布机图纸资料技术秘密的约定，为X公司制作与我BTL 、我国《反不正当竞争法》保护经营者商业秘密的目的，一方面鼓励人们以自己的劳动研究开发先进的具有实用性的技术信息和经营信息，促进社会生产力的发展。例如， ...
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