产业开发区人事劳动局作出的高新工认【2018】0299号《认定工伤决定书》和被上诉人合肥市人力资源和社会保障局作出的合人社复决【2018】73号行政复议决定书 人的上诉请求。2、关于上诉人提到的下班时间属于劳动行政处理，被上诉人认为早退的时间合理与否关系到工伤认定，本案程德友事故发生是4:40分左右， ...
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违宪性。根据我国《宪法》第45条规定,公民在年老、疾病或丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。又根据《劳动法》第1条规定,为了保护 所述，屈涛在该单位食堂用餐时发生的伤害应当认定为工伤。 综上所述，被告重庆市万州区人力资源和社会保障局作出的万州人社伤【2012】110号不予认定工伤 ...
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第十四条、第十五条所列的各项情形，认定不属于工伤和视同工伤。韩梅不服该认定，向焦作市人力资源和社会保障局提出行政复议，焦作市人力资源和社会保障 死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，符合此情形的才视同属于工伤。劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见【2004】256号明确规定：48小时 ...
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职工因病或非因工死亡后供养直系亲属生活困难补助标准的通知》各市劳动和社会保障局、财政局、总工会，省直各企业主管部门，养老保险省直管企业：近几 或职业病确诊30天（单位）/1年（个人）---工伤认定经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的---劳动能力鉴定--自劳动能力鉴定结论作出之日起１年后，工伤 ...
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事故中无责任。随后，陈园园（伍广西之妻）向遵义市人力资源和社会保障局（以下简称遵义人社局）申请工伤认定，2015年9月18日，遵义人社局作出《工伤 、火车事故伤害的。”据此，对“上下班途中”的工伤认定，有以下几个要件：1、受伤害者为职工，即事实上与用人单位建立了劳动关系的劳动者，强调主体适格；2、受 ...
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案件概述原告何鲜云与被告娄底市劳施特电子陶瓷有限公司（以下简称劳施特公司）劳动争议纠纷一案，于2017年4月24日向本院提起诉讼，本院受理后，依法 年3月24日与湘K6WG88面包车发生交通事故受伤后，新化县人力资源和社会保障局已依法认定为工伤。原告与被告在行政诉讼期间达成的协议书未生效，故对原告何鲜 ...
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…2014-3-23-11:13宣布死亡… …” 2014年4月18日，“永兴公司”写了一份《工伤申请报告书》，内容为：“2014年3月20日晚上，何庆华在加班时 条例》第五条的规定，被告始兴县人力资源和社会保障局作为劳动保障部门，具有作出工伤认定的行政职权。《工伤保险条例》第十五条规定：“职工有下列 ...
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，经抢救无效当日死亡；2011年2月28日经新乡市劳动和社会保障局认定为工亡；之后，原告多次向被告申请工伤保险待遇，并信访过此事，可被告以种种理由 款第3项的规定，按2012年全国城镇居民人均可支配收入的20倍的标准核定工伤保险待遇（即一次性工亡补助金为491300元），并立即向三原告支付。被告辩称： ...
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21日出生，汉族。委托代理人朱军，河南鑫苑律师事务所律师。被告焦作市人力资源和社会保障局。住所地：焦作市丰收路人社大厦。法定代表人韩明华，该局局长。委托 来旺死亡。2011年8月22日修武县人民医院诊断为：车祸后猝死。根据河南省劳动和社会保障厅《关于对工伤认定中上下班途中如何掌握的复函》（豫劳社工伤[ ...
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月28日作出受理决定，2012年9月4日将应诉通知书及举证通知书送达被告市人社局，2012年9月7日将参加诉讼通知书及举证通知书送达第三人方庄矿，2012年9 十五条、河南省劳动和社会保障厅《关于对工伤认定中上下班途中如何掌握的复函》（豫劳社工伤〔2005〕10号）。原告郭小青对被告市人社局提交的证据 ...
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