年8月16日至2013年10月17日期间的年假工资900元；4、被申请人单位支付2013年10月1日至2013年10月17日期间的工资1958元。案件分析： 、根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-552240.html -了解详情
试用不合格、劳动者违纪违法、劳动者因自身原因不能胜任工作、情势变更、用人单位经营状况恶化等情形。除劳动者试用不合格和违纪违法外，对其他情形的适用 规定(笔者注：即指劳动者因自身原因不能胜任工作、情势变更、用人单位经营状况恶化等情形)解除劳动合同： (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-550943.html -了解详情
试用不合格、劳动者违纪违法、劳动者因自身原因不能胜任工作、情势变更、用人单位经营状况恶化等情形。除劳动者试用不合格和违纪违法外，对其他情形的适用 规定(笔者注：即指劳动者因自身原因不能胜任工作、情势变更、用人单位经营状况恶化等情形)解除劳动合同： (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-549411.html -了解详情
》第三十二条第三款规定，用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。第五十条还规定工资应当以货币的 享有劳动报酬权益的侵犯，朱某等5人根据《劳动法》第三十二条的规定，提出解除劳动合同是符合法律规定的，该装饰材料厂应当接受并为他们依法办理解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-546008.html -了解详情
试用不合格、劳动者违纪违法、劳动者因自身原因不能胜任工作、情势变更、用人单位经营状况恶化等情形。除劳动者试用不合格和违纪违法外，对其他情形的适用 规定(笔者注：即指劳动者因自身原因不能胜任工作、情势变更、用人单位经营状况恶化等情形)解除劳动合同： (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-543555.html -了解详情
切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。 根据以上法规我们得知，用人单位但凡涉及劳动者切身利益和重大事项时制定的企业规章制度必须具备三个要件：1、制定 诉讼证据的若干规定》第六条：在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而 ...
//www.110.com/ziliao/article-543147.html -了解详情
口头同意辞职但是要求甲公司支付当月工资并退还押金，双方发生争议。后朱某到劳动局劳动监察大队投诉，在劳监大队的协调下，甲公司发放了朱某2012年2月份 应当在劳动者入职一个月内解除劳动关系，且依法无需支付经济补偿金；若超过一个月后用人单位解除劳动关系，则除应当依法支付未签订劳动合同双倍工资差额外，用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-540651.html -了解详情
切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。根据以上法规我们得知，用人单位但凡涉及劳动者切身利益和重大事项时制定的企业规章制度必须具备三个要件：1、制定 诉讼证据的若干规定》第六条：在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而 ...
//www.110.com/ziliao/article-540639.html -了解详情
中明确“严重违反规章制度”的具体情形，根据《劳动合同法》明确规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。 因此，如果 招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等来证明双方劳动关系的存在。（现在手机很智能，随手拍）13学点法律：会辨别 ...
//www.110.com/ziliao/article-534516.html -了解详情
案情回顾： 何某、张某、李某、范某等多名劳动者在年底之际突遭单位以合同期满为由解除劳动合同，在结算工资及经济补偿金之时，劳动者因单位扣上 空白处，涉税部门鉴于法律未明确规定而仍依法征收个人所得税。 4、 劳动者在遇到这些劳动纠纷的情形下，建议积极面对，寻求律师帮助，以维护自身的合法利益。 案件结果： ...
//www.110.com/ziliao/article-528252.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务