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另一个误区来自求职者。在用人单位终止劳动合同时候,职工向企业索要经济补偿。根据劳动合同法规定,终止劳动合同劳动合同期限届满或者职工和企业双方约定 当事人一方消失,而结束劳动关系行为。劳动合同终止后,当事人双方之间由劳动合同确立权利义务也随之终止和结束。职工或企业中任何一方不再同意续订合同 ...
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法规保护,当某一方拒不履行义务或某一方权利受到侵害时,其他方或受侵害方有权提请保护。 2、唯一性,用人单位、劳动者参加社会保险进行申报、 。劳动者不得重复参保。劳动者一生中,可以从事多项工作,也可以多次签订劳动合同,但其社会保险关系只能有一个。当劳动者社会保险缴费中断或劳动者职业发生变化时,原 ...
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分管协议,即从没有约定或者约定不明确,各共有人都有管理权利义务反面解释可以推出分管协议存在。所谓分管协议,共有人间约定由某人或各共有人 ,否则应成为无权占有。然而,共有物管理方法变更或者分管协议终止,按照物权法第96条规定,必须经过全体共有人同意,不能认为各共有人能够随时终止分管 ...
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以后没有代理权不知情没有过失。正确认识这一问题要借助于合同法上合同附随义务理论。合同附随义务合同订立、履行、终止等各个阶段都存在一种 同意履行义务而中断后,权利人在新诉讼时效期间内,再次主张权利或者义务人再次同意履行义务,可以认定为诉讼时效再次中断。本案诉讼时效最早从1995年5月1 ...
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法律依据。笔者同意第三种观点,理由是: 根据我国《合同法》第二条第一款规定,所谓合同平等主体自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利 双方签订保证协议符合合同构成要件,即主体平等,涉及事项双方恋爱期间权利义务关系,内容对该权利义务关系变更、终止事项约定。但是《 ...
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1.《中华人民共和国合同法》 第二条本法所称合同平等主体自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系协议。 婚姻、收养、监护等有关身份关系 ,受法律保护。 第三百二十二条技术合同当事人就技术开发、转让、咨询或者服务订立确立相互之间权利义务合同。 第三百二十三条订立技术合同 ...
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劳 动关系处于中止状态,中止期间原、被告互不履行劳动法规定权利义务。原告何莲花要求在中止履行劳动合同关系期间生活费无事实和法定依据,故本院对原告 要求被告支付 ,本院予以支持。劳动合同法第四十七条 所称月工资劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资。根据上述规定,在本案中,应当以何 ...
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协议书,约定:双方劳动关系于2010年3月31日终止;因雇员(林某)需手术治疗,若在约定解约日雇员手术治疗尚未完成,解约日则延至雇员 日已经办理移交手续,双方协商解约、公司支付被告解约补偿金,法律赋予劳动者享受补偿金权利,同时也劳动法律规定用人单位必须履行给付义务。某公司无权剥夺被告权利 ...
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应诉观点相同。 【评析】 笔者同意第二种观点。 一、本案不符合义务帮工法律特征 义务帮工通常帮工人为了满足被帮工人生产或生活需要,不以追求报酬为 合同性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。第九十二条规定:合同权利义务终止后,当事人应遵循诚实信用原则,根据交易习惯履行通知、协助、 ...
//www.110.com/ziliao/article-179894.html -了解详情
应诉观点相同。 【评析】 笔者同意第二种观点。 一、本案不符合义务帮工法律特征 义务帮工通常帮工人为了满足被帮工人生产或生活需要,不以追求报酬为 合同性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。”第九十二条规定:“合同权利义务终止后,当事人应遵循诚实信用原则,根据交易习惯履行通知、协助、 ...
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