犯罪要以非法占有为目的，但是实践中往往存在股东为了分红而直接侵占公司财产、员工为了索要工资而占有财产，对于这种情况，辩护律师不宜一概而论，而应该研究其对公司 顺利报销，后公司否认存在公关费用，要求公安机关立案侦查。对于这类型的案件，关键要还原事实，证实公关费用及其它不规范费用的客观存在，以动摇证据基础 ...
//www.110.com/ziliao/article-495101.html -了解详情
建筑物公共部位处于完好状态，防止各种对建筑物侵蚀、损害行为的发生。（二）设备设施管理按照各设备设施的使用维护规范，做好日常养护工作。负责设备设施的日常操作 不称职人员可以要求乙方更换。3.为乙方的管理服务提供必要的工作条件及所必需的相关资料，包括办公用房、设备工具库房（含相关工具、物料）、员工更衣及 ...
//www.110.com/ziliao/article-487312.html -了解详情
驾驶员朱全华、车主祝英及保险公司中国人民财产保险股份有限公司宿松支公司，要求共同赔偿267万元！2012年6月20日，宿松县人民检察院向宿松 最高人民法院 国际刊号：ISSN：1002-4603)2012年第06期刊登的《交通肇事顶替行为的定性与处理》一文： 案号一审:(2010)杭余刑初字第393号 ...
//www.110.com/ziliao/article-481741.html -了解详情
王某从事被告设备公司安排的工作。原告王某提供了工作服，以证明以被告公司员工身份对外为设备公司进行设备安装，被告虽抗辩称该工作服并非向原告本人发放，但 了法律的一般性。 第四，二倍工资属于劳动报酬适用关于劳动报酬的时效规定，有利于规范劳动用工市场，促进企业的劳动合同制度的建立及有序发展。因为劳动关系中， ...
//www.110.com/ziliao/article-478768.html -了解详情
。关于航空有限公司的责任承担问题。首先，因山西航空公司的资产重组 是国有资产处置行为，一直是在省政府统一安排、指导下进行，在政府会议 纪要及正式文件中均 召开的有关会议中，均有山西 中行负责人参加，该办公厅后来出具的有关会议文件要求山西航空公司所欠 山西中行债务由新设立的航空有限公司承继。（主要证据是 ...
//www.110.com/ziliao/article-477234.html -了解详情
被诉人解除申诉人劳动合同的行为合法有效。二、被诉人于裁决书生效之日起10日内向申诉人支付解除劳动合同的经济补偿金2800元。三、对申诉人要求赔偿经济损失9.27 享有依法裁员的权利时，除必须具备实体性条件外，还应当遵守一定的程序性规范，并应当按照规定支付劳动者经济补偿金。具体而言，就是要： （一）企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-468267.html -了解详情
之规定，通知申请人终止了劳动关系，申请人的行为并无违法之处。主要证据：为幼儿园会议记录，证明幼儿园曾数次要求付某签订劳动合同，付某仍置之不理。主要 的全部工资和相关保险金待遇。被申请人不但没有拖欠、克扣申请人的工资，相反出于对员工的关怀，还曾预支其工资。申请人于2012年10月一直未来上班，属于旷工， ...
//www.110.com/ziliao/article-463884.html -了解详情
及利息和滞纳金。 大型商场的代理人辩称，他们的员工依照操作规范履行了全部审查义务，没有过错。原告本身有过失，其要求商场承担连带赔偿责任，没有实施和法律依据。 办理了挂失手续，对原告挂失前的损失不承担责任。银行划扣原告账户资金的行为，不违反合同约定及法律规定。 最后，法院判令两家商户分别赔偿原告4460 ...
//www.110.com/ziliao/article-462388.html -了解详情
七成责任 2011年11月，不服劳动仲裁结果的邹先生向东莞市第二人民法院提起诉讼，要求公司支付2万多经济赔偿金和高达24万元的相关工伤待遇共26万多元。 公司 身份材料，劳动合同应为无效，合同无效的责任不在公司。公司已依法给员工购买社会保险，因邹先生提供虚假身份资料，未能取得社保部门的工伤待遇赔偿，应 ...
//www.110.com/ziliao/article-374024.html -了解详情
差异，又可以避免发生流行热潮一过就市场全无的问题。 3 加盟店的选址,总部要求的商圈条件。商圈的普遍性也是加盟者选择行业要着重关注的地方，如果特许 的单店盈利水平是否合理？ 4 特许人所提供的样板店或其他的加盟店的设计是否规范统一？ 5 交涉的过程中，特许者是否一味的回避风险？ 6 特许人可为加盟者 ...
//www.110.com/ziliao/article-373220.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务