他们根本就不理解。当用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人,且立即解除劳动合同,需向劳动者支付一个月的薪水作为代通知金。除此之外,还是N倍补偿金。那么按照 当技术专家的小张被辞退了: 公司提前一个月以书面形式告知,且双方协商一致。小张每月工资6万元,在单位工作了5年7个月。那么,根据该单位需要 ...
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根据我国《劳动法》的规定,公司开除员工,除非协商一致或者符合法定情形以外,都是违法解除劳动合同,是需要向员工支付一定经济赔偿的,当然不同的情形下, 、撤销或者用人单位决定提前解散的。 经济补偿金的计算: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的 ...
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吴先生在偶然的情况下认识了一个自称在影视投资公司工作的李女士,李女士说自己是在自己叔叔的帮助下在进入了这个公司,工作了几年之后就独立的负责很多的电影投资 是遇到贵人了,兴奋的血液流淌四肢百脉之时,在对方的诱导之下签下了合同,并且将积蓄四十万左右拿了出来,转到对方给的账户。 满心欣喜的吴先生就一边幻想 ...
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约?只要合同约定了到期日,就代表该合同有结束的一天。不管你在公司做了多久,不管你是身居多高的位置,也不管你为公司作出了多少贡献,只要合同到期,公司 租客,租房合同期到了后房东自己可以决定是否和你续约。劳动合同法规定了某些情况下,员工是可以要求签订无固定期限合同的,例如在公司连续工作了十年。如果签订了无 ...
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的法律保障很健全,但是很多人在选择工作单位的时候,并不知道自己合法享受的权益,比如就业的劳动合同是否签订、被公司无故辞退、公司没有购买五险、等等情况,在 下,就忽略了此事,甚至不知道还能通过法律为自己争取到更高的补偿。比如下面这个案例,大家一起来看看,是不是自己也曾经经历过。 ▋劳动纠纷在线法律咨询 ...
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:劳动者依照本法三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资。新《社保法》对 如果公司不交保险的话,相关部门会对你公司进行处罚,并且影响到公司的一些年审。如果公司不给你们交保险,你们可以到劳动仲裁机构进行仲裁,仲裁是免费的。我国 ...
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车间副主任。工作一段时间后,他感觉遇到职业发展瓶颈,打算回老家,于是在年底辞职了。一个月后,曹某又意识到这一年多时间里,公司未与其签订书面劳动合同,遂向 情况也是不可以主张双倍工资赔偿的。 3、不服仲裁结果可以起诉。 公司不签劳动合同,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以再向 ...
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车间副主任。工作一段时间后,他感觉遇到职业发展瓶颈,打算回老家,于是在年底辞职了。一个月后,曹某又意识到这一年多时间里,公司未与其签订书面劳动合同,遂向 情况也是不可以主张双倍工资赔偿的。 3、不服仲裁结果可以起诉。 公司不签劳动合同,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以再向 ...
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仲裁委员会很难确认录音材料的真实性;6,劳动者可以通过人证,其他离开公司的员工的证言,证明劳动者在公司上班。7,其他能与公司有关的材料(工作署名的文件),均可作为证据使用。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二 ...
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,他们一直说己上报了,让我等。 到现在都未得到解决,他们寄来了合同我也没签,我看见合同上都有一条,签订合同后五个工作日内都可以协商退款,何况我还 。 遭遇此类骗局保存以下证据维权追回: 1、和业务员的聊天记录,分析师的聊天记录; 2、有转账记录; 3、收集相关公司的资料; 4、交易操作在一年以内的; ...
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