律师多次做工作调解，田海最终表示愿意让步，用人单位也愿意参照《工伤保险条例》规定的项目及标准进行赔偿，最终双方于2012年9月28日达成《工伤待遇 、康复费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等一切费用）共计二十七万元，费用付清后双方劳动关系解除，再无 ...
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。审理过程中，被告提出反诉，认为原告在交通事故赔偿中已获得第三者赔偿款８１７８.７６元，该数额已高于工伤补助标准，原告要求支付停工留薪期间工资、住院伙食 的费用，其理由正当，应予支持。法院根据劳动法、工伤保险条例、福建省工伤保险条例的相关规定，认定原告由于第三人的侵权造成的民事赔偿与原告受伤获得的工伤 ...
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、政府和社会的大“累赘”，这样的教训已经很多了！ 根据《工伤保险条例》规定的赔偿项目，李律师认为，应把赔偿年限确定为32年，即按60岁寿命减去耿坚强的 并且，很多合法的用人单位利用农民工的弱势，也参照这一规定按较低标准进行赔偿。耿坚强的工伤赔偿额达到一个新高，既是企业社会责任的体现，也为更多的工伤赔偿 ...
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因素存在并有可能导致被申请人不能完整的提供申请人伤前十二个月的工资标准，因此，本委对申请人所称月工资为1300.00元／月也一并不予采信 ，被申请人应予承担其相关费用。综上所述，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令第375号）、四川省人民政府关于贯彻《工伤 ...
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有争议时，人民法院或仲裁机关应当作有利于被保险人和受益人的解释。本案被告从保险条款的兜底条款及责任赔付标准推定包含无责不赔的解释也是无依据，故对被告所辩称的 武卫东及李楠遭受人身伤害，依据《工伤保险条例》的规定，中选自控应当对赵娟、秦世生、武卫东及李楠所遭受的人身伤害承担工伤赔偿责任。工伤赔偿责任是 ...
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有争议时，人民法院或仲裁机关应当作有利于被保险人和受益人的解释。本案被告从保险条款的兜底条款及责任赔付标准推定包含“无责不赔”的解释也是无依据，故对被告所辩称的 卫东及李楠遭受人身伤害，依据《工伤保险条例》的规定，中选自控应当对赵娟、秦世生、武卫东及李楠所遭受的人身伤害承担工伤赔偿责任。工伤赔偿责任是 ...
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并被鉴定为七级伤残，由于广州市***服装设计有限公司没有为×××参加社会工伤保险，故广州市***服装设计有限公司应当承担工伤赔偿责任。该责任包括：1、医疗费，广州市***服装设计有限公司已 四十七条第一款、第三款、第八十二条第一款、《广东省工伤保险条例》第二十二条、第二十三条、第二十六条第一款第（一） ...
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申请要求被告按工伤标准赔偿其损失，该仲裁委以被告开办的木炭厂未经工商登记，双方未签订劳动合同为由，裁定不予受理。 原告因不能按照《工伤保险条例》要求 雇佣关系。二被告作为雇主对原告在受雇工作中造成的伤残后果依法应当承担赔偿责任。 [评析] 本案中主要争议的是原、被告之间是属于雇佣合同关系还是劳动合同 ...
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在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 在 工伤 在被辞退时候还有什么补偿么？ 首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是内确认赔偿的容基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二，主要理赔范围包括 ...
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认定工伤的，参保职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；如果用人单位未为职工参加工伤 或者经诊断、鉴定为职业病后认定为工商的，按照《工伤保险条例》规定享受各项工伤保险待遇。 工伤保险待遇包括工伤医疗和停工留薪期待遇、伤残待遇或工亡待遇 ...
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