，在返回广西途中因意外事故死亡。甘先生死亡后，劳动保障行政部门认定其为工伤，其所在单位家具制造厂同意按照职工因工死亡的待遇给付甘先生家属抚恤金和 予以拒绝。胡女士遂向劳动仲裁委员会提出仲裁。[案情分析] 本案涉及到工伤事故损害赔偿案件能否主张精神损害抚慰金问题。工伤保险赔偿是指用人单位为其职工建立工伤 ...
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的发生没有责任。因此，原告选择机动车交通事故纠纷起诉不能实现诉讼目的。其次，工伤补偿与侵权赔偿虽是由同一行为发生，但两者的法律性质不同，受害人获得赔偿 承担的是民事侵权责任,属于私法领域。最后，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿法律若干问题的解释》第十二条明确规定，属于工伤保险条例调整的劳动关系和工伤 ...
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，在返回广西途中因意外事故死亡。甘先生死亡后，劳动保障行政部门认定其为工伤，其所在单位家具制造厂同意按照职工因工死亡的待遇给付甘先生家属抚恤金和一次性 一次性支付给甘女士及其子女93000多元，对精神损失费的要求，不予支持。本案涉及到工伤事故案件能否主张抚慰金问题。工伤保险赔偿是指用人单位为其职工建立 ...
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履行工作职责受到暴力意外伤害受伤。事发当天，第三人在业主要求处理小区内停车车位问题时被贺超等殴打致伤，第三人作为保安队长，担负着维护小区秩序， 人已经获得民事赔偿是否影响工伤赔偿问题原告提出第三人已经通过诉讼和庭外协商得到全部赔偿，因此不能再申请工伤赔偿。申请人申请工伤保险是基于保险合同而取得赔偿，在 ...
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的劳动者与的劳资纠纷大幅增加，日前，武侯法院针对超龄劳动者的相关法律问题作出调研，建议出台司法解释，明确超龄劳动者与用人单位的法律关系性质。退休 领域的离休人员能否享受工伤保险待遇的请示》的复函(国法秘函[2005]310号)中规定，关于离退休人员重新就业后发生工伤如何处理的问题，现行法律、行政法规 ...
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时，小张从三楼跌落，右腿骨折。出事后，小张和单位就认定和工资待遇问题发生争议。小张起诉到委员会。劳动仲裁委员会以不属收案范围为由，向小张出具 就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。”《工伤保险条例》第31条规定，“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗 ...
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斯公司向鼎诚公司支付的费用中包含了工伤保险，既然已交纳了保险，所以应当由巴拉斯公司承担全部工伤赔偿。 法院调解：三方握手言和 苏州市虎丘区法院 派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》 第十条劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以 ...
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履行工作职责受到暴力意外伤害受伤。事发当天，第三人在业主要求处理小区内停车车位问题时被贺超等殴打致伤，第三人作为保安队长，担负着维护小区秩序， 已经获得民事赔偿是否影响工伤赔偿问题 原告提出第三人已经通过诉讼和庭外协商得到全部赔偿，因此不能再申请工伤赔偿。申请人申请工伤保险是基于保险合同而取得赔偿，在 ...
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选择其中一种方式就排除另一种方式的适用模式。从现有条款看，相关司法解释在工伤保险赔偿和民事损害赔偿如何协调问题上，肯定了受害人对于侵权第三人有独立的赔偿请求权，同时并没有否定受害人获得工伤赔偿的权利，因此两者目前在法律上是并行不悖的，故张某的妻子可以获得两份赔偿；二、企业 ...
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《工伤保险条例》第五条和江苏省劳动和社会保障厅《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第五条之规定，非法用工主体的职工受到事故伤害或者被诊断、 清楚、证据充分、程序合法、适用法规及规章正确，应予维持。法院判决：维持劳动局工伤情形判定书。 一审判决后，张建中提起上诉。江苏省常州市中级人民法院另查明，张 ...
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