通知书，但该委认为双方已经形成事实劳动关系，该单位做出的决定不能成立，视为违法解除劳动关系。 根据《北京市实施工伤保险条例办法》第三十六条的规定，王某工伤玖级应享受一次性伤残补助金，以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。由社会保险基金管理中心发放至单位后向王某发放。 另 ...
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？日前，江苏江阴市人民法院审理了这样一起工伤待遇纠纷案件，最终判决原告建筑公司向被告李刚支付一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金等共计26.8万余元 2005年年初 余元医药费。2006年11月12日，经李刚申请，劳动部门认定其为工伤。2007年1月5日，劳动鉴定委员会评定其伤残等级为五级，并发放了 ...
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买了社保厂里要赔吗？九级工伤社保该赔多少？厂里赔多少？有哪些赔偿？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。 【基本案情 日向佛山市禅城区南庄社会保险管理局申请工伤保险待遇：①、一次性伤残补助金3090.6元/月×9个月=27815.4元；②、一次性医疗补助金3359.4元/月×2个月=6718.8 ...
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尘肺病一期在工伤中能评为几级？主要有哪些赔偿项目？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。 【基本案情】 王某于2010年4 治疗费600000元、停工留薪工资3600元、一次性伤残补助金46800元（3600元×13个月）、一次性工伤医疗补助金21600元（3600元×6个月）、一次性伤残就业 ...
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此时突然给他发出了解除劳动合同通知书，李某找到公司人事部经理进行理论，说自己是工伤人员，依据《劳动合同法》不能被解除劳动合同，人事部经理却说，公司解除他并不 享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的 ...
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自本裁决书生效之日起五日内被申请人支付申请人一次性伤残补助金22500元、一次性工伤医疗补助金23694元、一次性就业补助金47388元、停工留薪期工资15000元、医疗费16150 千八百四十六元九角四分、住院伙食补助费七百八十元、工伤鉴定费六百元、交通费三百元、二○一○年十月份工资差额一千七百元等 ...
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劳人仲案[2012]81号： 一、被申请人于本裁决书生效之日起支付申请人工伤医疗费2926.8元； 二、被申请人于本裁决书生效之日起支付申请人劳动能力鉴定费 元×9个月）； 四、被申请人于本裁决书生效之日起支付申请人一次性工伤医疗补助金5046元（2523元×2个月）； 五、被申请人于本裁决书生效之日 ...
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经仲裁庭调解，双方自愿达成协议：被申请人支付申请人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计15.5万元；被申请人到社会养老保险经办机构为申请人 ，不得借阅翻印。 十四、劳动能力鉴定费用于以下项目支出：（一）聘请医疗卫生专家的有关费用；（二）劳动能力鉴定的常规检查费，场地租用费， ...
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号《行政复议决定书》，决定：维持万州人社伤险认字[2017]745号《认定工伤决定书》。 七、本律师作为第三人周某的代理人再次参与一审行政诉讼。 审理期间，万州区社会保障服务中心向周某支付了一次性伤残补助金22748.22元，一次性工伤医疗补助金18952元。本律师依法参与了本案的诉讼活动。该院经审理 ...
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，要求宾馆向其支付解除劳动关系经济补偿金和一次性伤残补助金19622.4元、一次性工伤医疗补助金17379元，一次性伤残就业补助金17379元及其他费用。可是，这次仲裁的结果 娜出院时已与宾馆解除劳动关系的事实。此外，停工留薪期待遇是工伤员工依法享有的权益，在停工留薪期内任何人均不得解除与劳动者的劳动 ...
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