工伤认定.劳动鉴定.工伤赔偿 -案例分析搜索

对职工工伤不理不睬企业难逃赔偿责任

决定书，认定楚某受伤为工伤。该公司对工伤认定不服，却未按规定提起行政复议。2011年6月1日，经烟台市劳动能力鉴定委员会鉴定，楚某为伤残8级。此时落实工伤待遇，提出与公司私下解决的请求，要求公司支付自己7万元，以后落实的各项工伤补助全归公司，自己绝不再与公司有任何争议。但该公司领导仍然不予理睬，反而 ...

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劳动工伤成功案例

转售进行限制。一二审法院均支持律师的观点，判决用人单位需要支付违法解除劳动合同赔偿金68400元、绩效奖及年终奖金25567.9元，合计93967.9元。 4、并被仲裁委裁定支持。接着，本律师又指导当事人申请工伤认定及进行劳动能力鉴定，并申请劳动仲裁要求公司赔偿。仲裁、一审及二审都支持了本律师的主张 ...

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工伤赔偿“显失公平” 邯郸 “矿工律师”帮忙索偿55万元

了李水全律师。李水全在详细了解董晓军的案情后，又全面查阅了陕西省工伤赔偿标准及劳动能力鉴定标准，向董晓军提出了法律意见：根据最新的劳动能力伤残关系。同时，以“显失公平”为由，向当地人民法院提交起诉状，要求撤销双方的一次性工伤赔偿协议。工伤认定方面，在无法取得相关证明的情况下，李水全向当地安监部门提交 ...

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农村自建房中提供劳务者受害责任纠纷的赔偿责任认定

，该所于2015年1月6日作出东方司鉴[2014]临鉴字第1130号《法医临床鉴定意见书》，鉴定意见为：1.构成八级伤残；2.伤残评定前的治疗费按实际发生合格凭证计算，》为陈焕然书写的事实，可以认定陈鹏辉、陈焕然参与了黄昌葵与蔡少明的工伤赔偿协议调解和通过黄昌葵各赔偿了蔡少明20000元。其次，蔡 ...

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交通事故与工伤竞合的赔偿成功案例

工伤科于2010年8月27日依法作出了工伤认定，并于2011年1月26日由邵阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。申请人认为上述二公司存在严重违规用工查，邵阳市某通信维修部是在该承包合同上加盖了单位印章的。那么，该案的工伤赔偿责任到底由谁来承担。根据《劳动部办公厅关于任何确认临时工用工主体的复函》（ ...

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十级工伤获赔16余万元

月20日，晋城市人力资源和社会保障局做出工伤认定决定书，认定王某为工伤。2015年6月3日，晋城市劳动能力鉴定委员会确认王某停工留薪期为4个一切都顺理成章，2015年11月11日，通过沁水县劳动争议仲裁委员会调解，用人单位与王某达成一次性工伤赔偿协议：协议内容是：除了用人单位已经支付的20000余 ...

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十级工伤获赔16余万元

月20日，晋城市人力资源和社会保障局做出工伤认定决定书，认定王某为工伤。2015年6月3日，晋城市劳动能力鉴定委员会确认王某停工留薪期为4个一切都顺理成章，2015年11月11日，通过沁水县劳动争议仲裁委员会调解，用人单位与王某达成一次性工伤赔偿协议：协议内容是：除了用人单位已经支付的20000余 ...

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工伤与人身损害竞合案例

高女士与沈阳铁路客运段有无可争议的劳动关系，高女士在工作期间，因工作受伤，这毫无疑问属于工伤，理应获得工伤方面的赔偿。其次，工伤赔偿不能使侵权方因此免责上的材料对高女士进行工伤认定。认定工伤后，单位或高女士提起工伤鉴定要求。工伤部门受理后，对高女士进行工伤鉴定。并根据鉴定等级给与高女士一次性工伤伤残 ...

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罗xx劳动关系争议纠纷案

安青律师代理本案，郭安青律师接受委托后，代理罗某进行了工伤认定程序和劳动关系确认劳动仲裁程序。经郭安青律师多次奔波往返西宁、格尔木地区，实地，劳动用工主体的法定性和责任承担的法定性，劳务派遣主体与实际用工主体在劳动工伤赔偿的共同责任主体的法定性，处罚制度设置、处罚程序、相互之间的监督主体、监督内容 ...

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罗xx劳动关系争议纠纷案

安青律师代理本案，郭安青律师接受委托后，代理罗某进行了工伤认定程序和劳动关系确认劳动仲裁程序。经郭安青律师多次奔波往返西宁、格尔木地区，实地，劳动用工主体的法定性和责任承担的法定性，劳务派遣主体与实际用工主体在劳动工伤赔偿的共同责任主体的法定性，处罚制度设置、处罚程序、相互之间的监督主体、监督内容 ...

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