把握故意伤害致人重伤造成“严重残疾”的标准”，应参照1996年国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（以下简称“工伤标准”)，刑法第234条第2款 XXX，并造成王XXX左手腕完全离断，腕关节及左手功能丧失的重伤后果，且经鉴定为五级伤残，其行为完全《刑法》234条第2款之规定，依法应 ...
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经全力抢救，但阿美还是未能从事故中清醒过来，经鉴定阿美的损伤构成四级伤残，需要完全护理。在进行工伤索赔时，阿美的劳动发现公司并未按照阿美的月工资 个月平均月缴费工资”，从法律条文的表面文义上看工伤职工享有的一次性伤残补助金是以“平均月缴费工资”为计算标准的，但是《工伤保险条例》第10条同时规定：“用人 ...
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待遇为1800元/月。今年4月因为工地发生安全事故，李某遭受工伤，工伤鉴定为五级。请问李某的赔付是按什么工资基数计算？答复：李某应该以现在的工资待遇 工资计算标准。张某是南京市一家企业的技术工人，该公司发放工资的标准是2000元保底，根据各人每个月的业绩发放工资。张某从2004年5月份进厂（试用期1 ...
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和张某家属进行了沟通。他们决定放弃申请进行再鉴定的权利，直接以非因工死亡待遇向劳动仲裁部门申请仲裁。根据非因工死亡的标准，张某家属可以主张的权利有 能力等级鉴定是在认定工伤的前提下进行，劳动者或者用人单位对于伤残等级有异议的，可以申请进行再鉴定，再鉴定结论未改变鉴定结果的，鉴定费用由申请人承担，适用的 ...
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下，向法院提起诉讼，要求被告立即给付医药费、护理费、住院伙食补助费、工伤津贴及伤残抚恤金等合计人民币173427元；案件诉讼费由被告负担。被告辩称：原告在 被告按工伤保险待遇标准对其进行赔偿，不属人民法院受理案件范围，请求法院驳回原告的起诉。[裁判要点]法院经公开审理后认为，工伤认定和工伤等级鉴定是 ...
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，他就这么一个儿子，还没有结婚，以后也不能干重活了，而且被鉴定为重伤，是六级伤残，这对他们家来说犹如晴天霹雳。 老王说，他们家并不宽裕，原本在 法院提起民事诉讼。 老王父子还说，他们曾向劳动部门咨询，小王的情况不属于工伤，无法做工伤鉴定。 法院判决 应先申请劳动仲裁 经过审理，集美法院认为，原告与被告 ...
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：按国家规定享受，但一般不超过12个月，最长24个月，在此期间的护理由用人单位负责(用人单位支付)；6、生活津贴：停工留薪期满或停工留薪期 （用人单位支付)；7、住院伙食补助费：按本单位因公出差伙食补助标准的70%享受(基金支付)；8、劳动能力鉴定(确认)费(基金支付)；9、转院费用：按本单位因公出差 ...
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一九九三年三月十二日三、关于废止原劳动部办公厅关于如何确认临时工用工主体两个复函的通知各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：经研究，决定废止原 赔偿责任，那么劳动者应当先申请认定工伤、进行伤残等级鉴定、仲裁和诉讼索赔工伤保险待遇，赔偿标准为《工伤保险条例》规定的标准。如果人身损害赔偿责任，则 ...
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，非全日制用工双方当事人可以签订口头协议。该法第五章第三节对非全日制用工的法律概念、合同形式、计酬标准等内容进行了特别规定。该案中宋女士自2010年4月开始就在 三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合《工伤保险条例 ...
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后多次门诊。期间，机械公司垫付了医疗费等费用近8万元。经鉴定，李某构成九级伤残。李某的父母在上海聘请了律师，但依旧无法就赔偿事宜和公司、学校协商 处理，适用本条例”，第二十条规定了残疾赔偿金的标准，即“残疾赔偿金根据受伤害学生的伤残等级，按照本市上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年 ...
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