发生工伤的单位恰巧是没有缴纳社保的那一家怎么办?供职于两家单位,带薪年休假是否能享受两份?工龄的计算怎么操作?这些都有待实际判例的积累,以及操作规范的细化。可以预见,今后,用工形式的灵活、多样、复杂是必然趋势,鉴于法学界尚未形成共识、操作规范尚未成文固定,无论是劳动者还是 ...
//www.110.com/ziliao/article-584148.html -
了解详情
丰台区某厂的职工,刘旭华去世之后,单位便将原来房屋的承租人变更到被告刘丽燃的名下,当时家里的其他亲属都没有反对。1993年住房改革,买断房屋产权时计算了刘丽燃和爱人的工龄,之后由刘丽燃支付了购房款9320元。1996年该厂进行集资建房,刘丽燃将新村的房子交回 ...
//www.110.com/ziliao/article-571914.html -
了解详情
时的成本价格,以差价作为损失的参照依据,符合相关法律规定,但张嘎嘎的计算有误,因实际房屋面积比双方签订合同时增加12.95平方米,所以购置成本价应以 对房屋价格涨跌的预见能力、合同无效的原因以及房屋属于单位集资房,包含了职工的工龄折扣等单位福利性质,并综合考虑其他综合因素,原审法院确定由张嘎嘎自行承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-567656.html -
了解详情
给职工的一种住房经济补偿,其出售给职工的价格远低于市场价,其中还包含了职工的工龄。另一方面,共同还贷的本意不是借款,而是共同享有、使用房屋。同时共同还贷使另一方放弃 的机会,因此不能简单的认为是借款,也应享有增值的价值。综上,应参照解释三,以市场价计算还贷部分在购房时及现在所占的比例,依法进行分割。...
//www.110.com/ziliao/article-539414.html -
了解详情
给职工的一种住房经济补偿,其出售给职工的价格远低于市场价,其中还包含了职工的工龄。另一方面,共同还贷的本意不是借款,而是共同享有、使用房屋。同时共同还贷使另一方放弃 的机会,因此不能简单的认为是借款,也应享有增值的价值。综上,应参照解释三,以市场价计算还贷部分在购房时及现在所占的比例,依法进行分割。...
//www.110.com/ziliao/article-538925.html -
了解详情
无需再补偿。老张提供了区人才服务中心出具的其入职前累计工作已20年的工龄证明,但印刷厂并不认可,老张只好申请仲裁。仲裁委认定老张累计工作年限达到21年 休满的10天年假工资报酬。评析 根据《条例》的规定,劳动者的工作年限应当累加计算,包括在不同单位的工作时间。《企业职工带薪年休假实施办法》(以下简称《 ...
//www.110.com/ziliao/article-531842.html -
了解详情
。 已经代理或正在代理的劳动争议案件有:梁某诉海信科龙电器股份有限公司湖南分公司双倍工资、经济补偿、工龄连续计算劳动争议案;刘某与中联重科经济补偿金、未休年休假工资、社保差额补缴劳动争议纠纷案;韦某诉湖南某汽车科技发展有限公司违法与孕妇解除劳动合同劳动争议案;梅某与 ...
//www.110.com/ziliao/article-530248.html -
了解详情
。 已经代理或正在代理的劳动争议案件有:梁某诉海信科龙电器股份有限公司湖南分公司双倍工资、经济补偿、工龄连续计算劳动争议案;刘某与中联重科经济补偿金、未休年休假工资、社保差额补缴劳动争议纠纷案;韦某诉湖南某汽车科技发展有限公司违法与孕妇解除劳动合同劳动争议案;梅某与 ...
//www.110.com/ziliao/article-519651.html -
了解详情
称为廉租房。 离婚房屋分割法律咨询: 经济适用房在离婚财产分割时能按照商品房的价格来计算吗? 律师回答: 要看经济适用房是否已购满五年?若要按商品房算, 适用房 (建筑面积60平方米)是江某所在单位自建的,根据家庭收入、家庭人口及工龄等因素,花12万元优惠购买的,已经办理了两证。但按照购房协议的约定和 ...
//www.110.com/ziliao/article-504746.html -
了解详情
劳动合同的赔偿金、加班工资、基本工资、未安排年休假的工资报酬等。 已经代理或正在代理的部分劳动争议案件有:梁某诉海信科龙电器股份有限公司湖南分公司双倍工资、经济补偿、工龄连续计算劳动争议案;刘某与中联重科经济补偿金、未休年休假工资、社保差额补缴劳动争议纠纷案;韦某 ...
//www.110.com/ziliao/article-498851.html -
了解详情